募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【募集背景】
ヒト起点のデジタル変革をSTANDARDにするというMissionのもと、当社では企業向けDX人材育成・業務改善支援を推進しています。
近年では、生成AIやノーコード／ローコードツールの普及により、専門エンジニアだけでなく、現場社員自身がデジタルを活用して業務改善を行う時代へと変化しています。その一方で、「何から学べば良いかわからない」「一人では学習が継続できない」という声も多く、現場社員に寄り添いながら伴走支援できる人材ニーズが高まっています。
そこで今回、クライアント社員に対して、1対1を中心とした学習支援・技術トレーニングを行う「DX人材育成トレーナー」を募集します。将来的には、単なる講師業務に留まらず、DX人材育成コンサルタント（ビジネスアーキテクチャー）として、企業の人材育成戦略やDX推進支援へキャリアアップいただくことを想定しています。
【職務内容】
・クライアント社員向けのDX企画の伴走支援・学習伴走支援・Power Platform、生成AI、ノーコード／ローコードツール等の基礎レクチャー・学習者ごとの課題整理、理解度確認、学習計画のサポート・業務改善テーマに沿った簡易的なアプリ・業務自動化の支援
・研修資料・マニュアル・学習コンテンツの作成・クライアントからの質問対応、学習進捗フォロー・将来的には、企業向けDX人材育成企画やコンサルティング業務への挑戦も可能
【職種の魅力】
・生成AIやPower Platform等、市場価値の高いDXスキルを実務で習得可能・教える経験を通じて、論理的説明力・ファシリテーション力が身につく・大手企業のDX推進・人材育成の現場に関われる・単なる技術職ではなく、「人材育成×DX」というキャリア形成が可能・将来的には、DX人材育成コンサルタントへのキャリアアップも可能・新しい技術を継続的に学びながら、自身の市場価値を高められる環境
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・研修講師のご経験
・業務改革や新規事業立案などの、改革経験
・以下のツールに対する知見や使用・導入経験
・AIなどの先端IT技術知見
・RPAやCRMなどのツール
・その他BIツール（Tableauなど）
・プレゼンテーション等のコミュニケーション能力
・ロジカルシンキング
・積極的に業務をキャッチアップする姿勢
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～900万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 残業手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
