募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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自社製人事給与パッケージシステム（ZeeM）を導入していただきましたお客様に対してお問合せの対応、システムの変更対応、システムの使い方のサポートなど、お客様のサポートを実施していただきます。
《本ポジションの魅力》
次期マネージャー候補として、同社内でのキャリアップを目指すことができます。
《今後の事業の方向性》
クラウドビジネスや他社システム連携など、HRビジネスとして事業拡大を図る計画がございます。
- 応募資格
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- 必須
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（※いずれか1つ以上）
・HR系システム経験
・人事業務経験
・パッケージ保守対応経験
【歓迎】
・HR系システムの保守
・HR系システムの導入業務
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 450～550万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 残業手当 資格取得支援制度
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日祝） リフレッシュ休暇 アニバーサリー休暇
