社内SE・システム管理
【徳島】社内SE(インフラ・AI)※阿南 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/14~26/11/03求人No:WORKP-409027147
NEW社内SE・システム管理

【徳島】社内SE(インフラ・AI)※阿南 ※年間休日120日以上

日亜化学工業株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
会社の成長伴う部門強化のため
仕事内容
AI活用や国内外のITインフラ構築に携わり、社内DXを推進するポジション
【職務概要】
同社にて、社内SEとして国内・海外のITインフラ全般の構築・運用管理、または生成AIなどの先端技術を活用した社内DXの推進業務を担当します。
【職務詳細】
◆インフラエンジニア
国内・海外のITインフラ全般(クラウド、データセンタ、工場系OT)の構築、運用管理を担当します。
・対象分野:クラウド、サーバ、ネットワーク、認証基盤、ミドルウェア、クライアント、セキュリティ対策、IT統制
・各分野の企画・要件定義から設計・構築・運用保守(計画立案、運用ルール策定、製品選定、ベンダ・社内関係者との調整などを含む)
・インフラ運用管理の自動化推進、AI活用
◆AIエンジニア(社内DX/AI利活用推進)
生成AI、画像AI、フィジカルAIを活用した社内業務の高度化・自動化の企画・開発・運用を担当します。
・対象分野:生成AI(大規模言語モデル)、画像認識・画像解析(画像AI)、フィジカルAI
・以下のテーマに関する企画、PoC実施、AIシステムの開発・運用
・生成AI(RAG、AIエージェント開発、Context Engineering等)
・画像AI(導線分析、作業分析、メーター読取、外観検査等のPoC・現場適用等)
・機械学習(モデル構築、MLOps、Azure Machine Learningなどによる運用等)
・フィジカルAI(ロボティクス、センサー、Edge AI等)


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
以下いずれかの実務経験2年以上をお持ちの方

■インフラエンジニア
・クラウド(Azure/Microsoft365等)、サーバ・ネットワーク、認証基盤、セキュリティ製品などの構築・運用経験…等

■AIエンジニア
・生成AIを活用した開発、RAG構築、PoC経験
・機械学習モデルの構築・評価・運用経験
・画像処理/コンピュータビジョン、フィジカルAI関連の開発経験…等

【尚可】
・MLOps経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
徳島県 阿南市上中町岡491番地
JR牟岐線「阿波中島」駅より車13分※マイカー通勤可
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時30分(所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:450万~1000万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規定あり、最大:1万5,500円/月)、家族手当、役職手当、休日出勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、単身者用社宅(1R~1LDK、自己負担額:17,000円~25,000円)、家族用社宅 (3LDK、自己負担額:28,000円~35,000円)、育児休業制度、介護休業制度等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日)※平日に祝日がある場合、土曜出社有り、祝日、夏期休暇、慶弔休暇、GW、年末年始休暇
選考プロセス
書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
日亜化学工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■蛍光体(CRT用、蛍光灯用、PDP用、X線増感紙用)■発光ダイオード 「LED」■レーザーダイオード■光半導体材料■ファインケミカル(電子材料、医薬品原料、食品添加物)■遷移金属触媒■真空蒸着材料■電池材料■磁性材料

【会社の特徴】
1990年代、高輝度青色LEDの開発に成功し、世界から注目を集めました。光の3原色は赤・緑・青。当時、赤色や緑色(黄緑色)のLEDはすでに実用化されていたものの、最後のピースとなる青色LEDの開発は非常に難しい課題とされていました。

同社はこの難題に挑戦し、当時は実現が難しいとされていた青色LEDを製品化。その後、青色LEDと黄色の蛍光体を組み合わせることで白色LEDを開発し、独自の技術力を確立しました。現在では、白色LEDは照明をはじめとするさまざまな用途で広く普及しており、私たちの身近な生活を支える技術のひとつとなっています。同社は、こうした光技術の発展を支えてきた企業です。
また、国内生産にこだわり、品質を徹底的に追求している点も特徴のひとつ。工場で使用する製造装置を自社で開発・製作するなど、製造工程においても高い技術力を有しています。
設立
1956年12月
資本金
520億2644万
売上高
4049億6400万円
従業員数
グループ合計 9509名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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