募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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SAP導入案件において、全社的な優先度設計とガバナンスを担当します。
業務フローの標準化や複数部門への展開をリードし、長期的なロードマップを策定します。
【具体的には】
・SAP導入案件における要件定義～保守までの幅広い業務展開
・SAP SEの業務・基本設計書作成
・データ取得元（SAP標準画面とテーブル項目の紐付け）
・業務フロー作成
・プロト動作検証、カスタマイズ
・アドオン要件定義
・ユーザとの打合せ推進（週内出張あり）
全社横断のプロジェクトをリードし、組織全体の最適化を図ります。
全社的な優先度設計を完了し、ガバナンス体制を確立します。
経営層や複数部門と連携し、戦略的な意思決定を行います。
【募集背景】
同社は25年にわたりSAP業務を中心に成長してきました。
経営課題を解決し、事業インパクトを与える全社横断の戦略を推進できる方を求めています。
- 応募資格
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- 必須
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・SAP導入案件における要件定義～保守までの経験
【歓迎】
・経営層とのコミュニケーション能力
・複数部門との調整力
・全社的なSAP導入戦略の策定経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000～2000万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 残業手当 退職金制度など
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土、日） 祝日 産前産後・育児休暇制度
