募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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保育教育施設向けICTサービスシェアNo.1の「CoDMON」にてテックリード業務をお任せします。事業成長に伴うプロダクト横断課題の解決や次なる機能拡張を支える攻めの基盤構築をリードしていただきます。
【具体的には】
・巨大なトラフィックスパイクに対応できる基盤改善やモダンな設計へのリプレイス
・10年蓄積されたデータを活用した新規プロダクトや新機能の開発（LLM等の活用）
・他業態（学童や児童発達支援など）への展開に向けた共通基盤づくり
・ペアプログラミングや勉強会を通じたエンジニア組織全体の技術力底上げ
・技術的なアプローチからの意思決定やロードマップのアップデート
【開発環境】
・フロントエンド：Vue.js・Nuxt.js・React・TypeScript等
・サーバーサイド：PHP・Kotlin
・インフラ：AWS（ECS・Lambda・EC2等）
・DB：Aurora・DynamoDB・PostgreSQL・Redis
・CI／CD：GitHub Actions
・開発手法：アジャイル・XP・DDD・クリーンアーキテクチャ
【職種の魅力】
・シェアトップクラスの社会インフラを支え10年分の貴重なデータを活用した新規開発に挑戦できます。
・難易度の高いアーキテクチャ設計やレガシーシステムのモダナイズを裁量を持って推進できます。
・SIer出身者も多数活躍しており技術選定などの上流工程から手を動かす開発までフルスタックに活躍できます。
- 応募資格
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- 必須
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・オブジェクト指向での設計および開発経験（目安10年以上）
・静的型付け言語（Java・TypeScript・Kotlin等）での開発経験
・スクラムやXPなどアジャイル開発の経験
・チームや職種およびプロダクトを横断した課題解決を推進した経験
【歓迎】
・ドメイン駆動（DDD）やクリーンアーキテクチャでの設計経験
・マイクロサービスの運用経験や大規模サービスの設計経験
・レガシーシステムのモダナイズ経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000～1500万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
