募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【スタンダード上場】年休126日／金融フロントエンドシステムのパイオニア的企業【職務概要】
大阪本社の労務チームのマネージャー候補として、以下の業務に対応していただきます。
入社後は、労務管理業務全般に携わっていただきます。
プレイングマネージャーとして、メンバーのマネジメントを行いながら、業務を率先して推進していただくことを期待しています。
プレイヤーとしての専門性と、マネージャーとしてのリーダーシップの両方を発揮できるポジションです。
今までのご経験を考慮し、アシスタントマネージャー、もしくはシニアマネージャーとして入社頂くことを想定しております。
【職務詳細】
・人事評価制度運営
・就業規則等の運営、規定改定等
・勤怠管理、給与計算、年末調整、住民税、社会保険等
・確定拠出年金
・障害者雇用
・メンタルヘルス対策
・女性活躍躍進等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事労務の実務経験（社労士事務所でのご経験も歓迎）
・マネジメント経験（人数問わず）
【尚可】
・社会保険労務士資格
・専門業務型裁量労働制の運用、労使協定の締結経験
・OBC奉行シリーズ（人事・給与・就業）の使用経験
・社内向け報告資料の作成経験
・社内規程の改訂経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号 JRWD堂島タワー6F・7F
中之島線「渡辺橋」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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9：00～17：30／10：00～18：30（実働7.5時間)
※始業時刻は午前9時から午前10時までの間で任意に選択可能
- 年収・給与
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年収:700万～900万程度
年俸制：月額583000円
給与:■前職給与・経験・能力などを考慮し規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金（401K）、持株制度、コーヒーメーカー、ミネラルウォーター完備、社内出張マッサージサービス
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日126日（前年実績）、完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（入社日より付与）※入社月により付与日数が変動、夏期休暇（4日間）・年末年始休暇（4日間）※2023年度実績（暦により変動あり）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接：シニアマネージャー、アシスタントマネージャー（対面形式）⇒二次面接：執行役員（対面形式）⇒最終面接：役員（対面形式）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
