サーバ・ネットワークエンジニア
【大阪】サーバーインフラエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/10/14 ~ 2026/11/03)
サーバ・ネットワークエンジニア

【大阪】サーバーインフラエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

NECネッツエスアイ株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)

募集要項

募集背景
プロジェクト拡大のための増員
仕事内容
年間休日126日/NECグループ/NW領域のスペシャリスト集団
【職務概要】
Azure・AWS等のパブリッククラウドやVMware・Nutanix等の仮想基盤の設計・構築、Citrix/AVD等によるVDI環境の移行・構築、Microsoft 365・Box・Zoom・iDaaS等のSaaSソリューションを組み合わせたマルチクラウド環境の導入支援を行っていただきます。 また、ランサムウェア対策やITDR等のセキュリティ領域、DX推進に向けたデータ分析・RPA展開など、お客様のビジネス課題に即した幅広いソリューション提案にも携わっていただきます。

【職務詳細】
・要件定義から基本設計・詳細設計・構築・テスト・運用引継ぎまでのプロジェクト対応
・営業部門やNECグループとの連携による新規案件の提案活動、および既存顧客のパーク領域拡大に向けたプリセールス活動
・進捗管理・品質管理・課題管理等のプロジェクトマネジメント業務の遂行
・人材育成に関連する業務の遂行
・コンサルタント業務をはじめとする超上流対応

将来的には、プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとして、要件定義から設計・構築・テスト・運用引継ぎまで一気通貫でプロジェクトを推進するとともに、営業部門やNECグループと連携した新規案件の提案活動にも参画していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・サーバーインフラもしくはMicrosoft 365などのSaaS製品に関する業務に携わったことのある方

【尚可】
・Azure/AWS設計、運用経験のある方
・PowerShellによるMicrosoft 365、AD運用自動化のある方
・複数の仮想化基盤環境におけるインフラ構築の経験のある方


■案件事例
・大手製造業向けマルチクラウド構築案件/案件規模約1億円/Microsoft 365、boxなど
・大手自治体向けITインフラ構築案件/案件規模約2億/Nutanix、Hyper-Vなど
・大手金融業界向けITインフラ構築案件/案件規模約1億円/Nutanix、Hyper-Vなど
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
ー
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府吹田市江坂町2-1-47 新江坂ビル3F
Osaka Metro御堂筋線「江坂」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時15分(※標準労働時間/7時間45分)
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
ペアレントファンド、家族手当、超過勤務手当、通勤交通費支給、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、退職金、企業年金、各種文化・体育クラブなど
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日126日、完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、ファミリーフレンドリー休暇
選考プロセス
人事書類選考 → 部門書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 → 内定後面談
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
NECネッツエスアイ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画■コンサルティングや設計・構築などの提供■および国内400ヶ所以上のサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用■監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供

【会社の特徴】
同社は、1953年に通信インフラの設置工事を行う会社として設立され、国内外の通信インフラや企業内ネットワーク等を中心に、コミュニケーション技術の発展と社会課題の変化に合わせて事業領域を拡大してきました。そして現在は、コミュニケーションサービス・オーケストレーターとして、企業、通信事業者、官公庁や社会インフラ事業者といった様々な顧客に対し、SIから施工・サービスまで幅広い事業で価値を提供しています。近年、クラウドサービスに代表されるデジタル技術や5Gをはじめとする次世代通信技術の普及が進み、企業や自治体などでDX化に向けた取り組みが本格化しています。

同グループが共通で持つ価値観であり行動の原点は、企業としてふるまう姿を示した「Purpose(存在意義)」「Principles(行動原則)」と、一人ひとりの価値観・ふるまいを示した「Code of Values(行…
設立
1953年11月26日
資本金
131億22百万円
売上高
3595億円(2024年3月期:連結)
従業員数
7601名(2025年3月31日現在:連結)
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