募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
国内大手法人シェアトップクラスの統合人事システムCOMPANYの商用環境において IaC高度化やAIOps共通基盤化を推進するSRE組織のマネジメントをお任せします。技術戦略策定とピープルマネジメントの両面から組織のアウトプット最大化をリードします。
【具体的には】
・3名から10名規模のSREチームにおけるピープルマネジメント(1on1 評価 目標設定 キャリア支援)
・AIOps推進に向けたエンジニア採用活動およびオンボーディング
・数千から数万インスタンス規模におけるIaC高度化 共通化の技術戦略ロードマップ策定
・AI/機械学習を活用した障害予兆検知 根本原因特定自動化(AIOps)の基盤化推進
・AWSアーキテクチャの再設計 最適化における意思決定リード
・SLO/SLI設計に基づく組織的な信頼性改善活動の推進
【開発環境】
言語：Java Python
クラウド：AWS
CI/CD：Jenkins AWS CodeBuild AWS CodePipeline
構成管理：AWS CloudFormation AWS CDK Ansible
モニタリング：CloudWatch AppDynamics Datadog
データストア：Oracle Database PostgreSQL Amazon DynamoDB
【職種の魅力】
・数千から数万インスタンス規模の超大規模SaaSインフラ運用の自動化という難易度の高いミッションに挑めます。
・AIOps導入など最新技術を用いた運用自動化を自ら設計 推進できる環境です。
・プレイングマネージャーとして技術力を発揮しながら組織成長を推進できます。
- 応募資格
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- 必須
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・SRE インフラ開発いずれかのチームマネジメント経験
・AWS等のクラウドまたはオンプレ環境での構築 運用経験
・IaCを用いたインフラ構築 運用の自動化経験
【歓迎】
・大規模環境でのIaC(Terraform CloudFormation等)運用自動化経験
・Datadog等を用いた大規模マルチアカウントのオプザバビリティ基盤構築経験
・AIOpsの推進経験または強い関心
・SRE組織やプラットフォームチームの立ち上げ 拡大経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1200万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 確定給付年金制度（DC/DB）GLTD団体保険 総合福祉団体保険 傷病見舞金制度等 財形貯蓄制度 慶弔見舞金 Works Life +（産育休制度）
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
