募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【募集背景】
登録ユーザー数100万人を突破し、非連続な成長を続けるオンラインオリパサービス「クローブオリパ」。事業は現在、国内有数の規模からさらなる拡大フェーズへと突入しています。これまで個別機能の改善に取り組んできましたが、事業の中核であるプロダクト全体の体験品質を抜本的に引き上げ、事業KPIをデザインの力で牽引していくフェーズを迎えました。経営テーマとしてデザイン戦略を担い、0からの組織構築・基盤設計をCEO直下でリードいただける責任者候補を募集いたします。
【職務内容】
CEO直下のポジションにて、主力サービス「クローブオリパ」の体験設計および全社的なデザイン戦略の策定・実行をお任せします。単なる制作機能にとどまらず、事業成長のドライバーとして経営層や各部門責任者と連携し、意思決定の中枢を担っていただきます。多言語・多地域展開を見据えたグローバル対応の体験設計や、将来的なデザイン組織の立ち上げ・マネジメントまで、広範な裁量を持って推進していただくポジションです。
【具体的には】
・プロダクト全体の体験設計およびUI/UXデザイン戦略の策定・実行推進・事業KPI（CVR・継続率・LTVなど）に対するデザイン仮説立案・効果検証・ユーザー調査から課題定義、プロトタイピング、実装までの一連のプロセス構築・デザインシステムの設計・構築・運用および中長期的なデザイン負債の解消・PdMやエンジニア等他職種を巻き込んだプロダクト意思決定への参画・デザイン組織の立ち上げ、デザイナーの採用・育成・マネジメント
【使用技術・ツール】
・Figma・Adobe Photoshop・Adobe Illustrator
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・toC or toBプロダクトのUI/UXデザイン経験5年以上、かつ仮説立案 → デザイン → ABテスト → 改善のサイクルを自らリードした経験・事業KPI（CVR・継続率・LTV など）に対してデザイン観点で仮説を立て、数値を改善した経験・ユーザー調査・課題定義から本実装までの体験設計プロセスを、一気通貫で設計・運用した経験・デザイナー1名以上のディレクション経験、もしくはデザイン組織立ち上げに関与した経験・経営層・他職種（PdM・エンジニア等）を巻き込みながら、プロダクト意思決定を推進した経験・日本語ネイティブ（N1取得＆日本企業の就業経験３年以上or日本の大学卒業経験）
【歓迎】
・デザインシステムをゼロから構築・運用した経験・多言語・多地域に展開するプロダクトのデザイン経験・デザイン組織の立ち上げ・採用・育成の経験・グラフィックデザイン・モーション・ブランディングなど、UI/UX を越境した制作経験・toCサービスでの大規模ユーザー（数十万人～）を対象としたデザイン経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000～1400万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
