募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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企業の組織課題を成果にこだわり解決する「人材育成」や「組織開発」サービスのコンサルティング営業活動を
行います。
大手上場企業を中心に訪問し、顧客との対話を通じて課題抽出を行います。
人材育成や海外派遣など多岐にわたるソリューションを駆使しコンサルティング活動を行い、
受注後はプロジェクトのオーナーとしてサービスの具現化・価値向上を図ります。
【具体的には】
・ 企業の組織課題を成果にこだわり解決する「人材育成」や「組織開発」サービスのコンサルティング営業活
動
・ ターゲットされた大手上場企業を中心に訪問し、顧客との対話を通じて課題抽出
・ 社内外の関係者を主体的に巻き込みながら、課題を解決する手法を、人材育成(対面、
オンラインでの教室型研修を中心にeラーニングもブレンド)や海外派遣(語学サービス含む)など多岐にわた
るソリューションを駆使しコンサルティング活動
・ 受注後はプロジェクトのオーナーとしてプログラム開発部門や講師と連携を図り、
サービスの具現化・価値向上
【配属部署】
営業企画部、HRコンサルティング部
- 応募資格
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- 必須
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・ 社会人経験6年以上(目安)
・ 法人営業経験(有形・無形どちらでも可)
【歓迎】
・ 顧客ターゲットになりうる大手上場企業(クラス含む)の就業経験
・ 顧客課題に合わせた提案書作成の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日） アルー休暇（リフレッシュのため、月１回取得できる休日です）
