募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
-
【顧客】
大手企業を中心に 人事部 システム部 経営企画部 経営層等のキーマン
【商材】
自社HRパッケージソフト COMPANY HR Series タレントマネジメント製品
【職務内容】
自社HRパッケージにおけるタレントマネジメント製品に特化し 1万名を超える超大手企業向け営業戦略の立案から導入提案を推進します
【具体的には】
タレントマネジメント製品の提案を通じて顧客の人的資本に関する課題を解決します
・大手既存顧客向けのターゲットインサイト分析と営業戦略の立案
・導入後を見据えた課題解決型サービス提案手法の標準化
・顧客ニーズの抽出と開発 サービス部門へのフィードバック
・提案書作成や商談などのコンサルティング型営業活動
・組織全体の営業クオリティ向上の取り組み
- 応募資格
-
- 必須
-
人材戦略 タレントマネジメントに関連する知識（営業 営業企画 コンサルタント等）
【歓迎】
SaaS商材の営業経験 エンタープライズ企業への法人営業経験 提案書作成経験 高単価商材の扱い経験 期間半年の商談経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 確定給付年金制度（DC/DB）GLTD団体保険 総合福祉団体保険 傷病見舞金制度等 財形貯蓄制度 慶弔見舞金 Works Life +（産育休制度）
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
