募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
-
PDM、PLM領域の運用保守と改善推進を担い、会議体の設定や課題・解決策の整理を通じて、業務の円滑化を進める仕事です。
関係部署や関係会社との調整を行いながら、各プロジェクトの立ち上げや開発推進を支援します。あわせて、資料作成やプレゼンテーション、社内調整などの付随業務も担当し、改善活動を継続的に進めていきます。
【具体的には】
・PDM、PLM領域の運用保守、改善推進
・会議体の設定
・現状課題・解決方法を整理
・関係部署、関係会社との各種調整業務
・各プロジェクト組成＆開発推進サポート
・上記附帯するドキュメント作成とプレゼンテーション、社内調整
【募集背景】
・技術情報管理に関する基幹システム・周辺システムの大規模な改修計画があるため、業務系システム系のスキルを有する人財を募集する。
- 応募資格
-
- 必須
-
・製造業のERP系システム社内改善業務の経験
・ITサービス、システム導入プロジェクトの経験
【歓迎】
・TOEIC600点以上が望ましい。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～850万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 残業・早出勤務手当 住宅手当 次世代育成支援手当 テレワーク手当（いずれも同社規定による）
- 休日休暇
- 週休2日制(基本は土・日・祝休みですが、同社カレンダーにより若干異なります) 慶弔休暇年末年始夏期休暇、有給休暇
