募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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仕事の内容
当社の社内SEとして下記の業務に携わっていただきます。
■日常の運用サポート:グループ会社を含むユーザーからのシステム操作に関する問い合わせ対応、トラブルシューティング
■新機能(スコープアイテム)の追加・検証:業務要件に応じたSAP標準の新しいスコープアイテムの事前調査、導通テスト
■バージョンアップ対応:年2回のPublic Editionメジャーリリースに伴う新機能の調査・影響分析・回帰テストの計画と実行
■社内への展開・教育:システムの変更点や新しい使い方の説明、マニュアル化や勉強会の実施
職務内容の変更範囲：当社が定める業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
■SAP ERP（ECC6.0やS/4HANA等）の運用保守、または導入プロジェクトへの参画経験
■事業会社のユーザー部門において、SAPを日常業務で深く使用し、業務改善や後輩への指導を行った経験
■社内への展開・教育:システムの変更点や新しい使い方をITに詳しくない現場の社員にも分かりやすく説明し、マニュアル化や勉強会を実施した経験
【歓迎】
■SAP S/4HANA Public Editionの実務経験、または学習経験 ■マニュアル作成や、ユーザー向けトレーニングの講師経験 ■英語の技術ドキュメント（SAP Help Portalやリリースノート等）を読むことに抵抗がない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
