募集要項
- 募集背景
- 事業規模拡大のため
- 仕事内容
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世界トップクラスの技術を支える生産管理！自らの裁量で現場の効率化を推進できます【職務概要】
製造部門における生産管理（現場の司令塔）の課長候補として、高度な設備と熟練の技術をつなぎ、生産効率を最大化させる重要な役割を担います。
【職務詳細】
＜生産計画・負荷調整＞
・月次・週次の生産計画の立案
・工程ごとの負荷調整および進捗管理など
＜折衝・調整業務＞
・調達部門や外注先との納期調整
・社内各部門との連携・出荷管理など
【ミッション・魅力】
・進化を続ける世界の半導体産業を根底から支え、グローバルな技術革新に直接貢献できる非常に社会貢献性の高い事業です。
・課長候補として自らの裁量でチームの業務フローを改善し、効率化を図りながらメリハリをつけて働くことができる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・多品種少量生産、装置・EMS等の生産管理経験
【尚可】
・生産計画の立案および工程負荷調整の実務経験
・生産管理（進捗管理・納期管理）の実務経験
・普通自動車第一種運転免許
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・装置調整の経験を活かし、スキルアップしたい方
・ロボット操作・調整に興味がある方
・トラブル対応が得意、原因分析が好きな方
・技術者としてキャリアを積みたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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山形県新庄市泉田村東230-1 東北工場
JR奥羽本線「泉田」駅徒歩25分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 08：30～17：30
- 年収・給与
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年収:420万～600万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、時短制度、自転車通勤可、研修支援制度、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場あり、退職金制度、制服貸与、家族手当（配偶者5，000円／第1子2，000円／第2子2，000円／同居の父母2，000円）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（8日）、その他（会社カレンダーによる）、有給休暇（10日～）、慶事休暇（結婚休暇7日、配偶者出産休暇2日）、弔事休暇（0親等配偶者5日、1親等父母・子5日、1親等配偶者父母3日、2親等祖父母・兄弟姉妹3日）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
