募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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ブランドの本質価値を見極め、戦略として言語化・体系化し、SNS／EC／CRMなど各専門領域と連携しながら統合的なブランド体験を設計・推進するポジションです。ブランド診断から戦略策定、コミュニケーション設計、ワークショップ実施、経営層への提案までを一気通貫でリードします。
【業務内容】
■ブランド戦略立案
・ブランド診断、課題抽出、現状分析
・ブランドコア（MVV／パーパス）の定義
・ポジショニング設計、差別化戦略立案
・ブランドアーキテクチャー設計
■コミュニケーション設計
・ブランドコミュニケーション戦略の策定
・ペルソナ、カスタマージャーニー策定
・トンマナ／ブランドガイドライン策定
・各タッチポイントのコミュニケーションプラン設計
■プロジェクト推進
・ステークホルダーインタビューの企画／実施
・ワークショップ設計・ファシリテーション
・経営層への提案資料作成・プレゼンテーション
■実行支援
・インナーブランディング施策の企画・実施
・KPI設計・効果測定の枠組み構築
・クリエイティブディレクション（必要に応じて）
- 応募資格
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- 必須
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・ブランド戦略またはマーケティング戦略の実務経験（3年以上）
・複数のブランディング案件をリードした経験
・ワークショップ設計・ファシリテーション経験
・定性/定量リサーチの設計～分析スキル
・高い資料作成能力（ストーリー構成・言語化力）
・デジタルマーケティングの基本理解
【歓迎】
・コンサルファーム／広告代理店／ブランドエージェンシーでの経験
・リテール・サービス業界でのブランディング実績
・新規ブランド立ち上げ経験・リブランディング経験
・デザイン思考／サービスデザインの実践
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～750万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
