募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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D2Cの商品企画～物流まで幅広く関われるPdM/POとして、LTVを伸ばすための施策や満足度をあげる機能改善、新規サービスの立案など、プロダクト全体の改善を行っていただきます。
サブスクならではの蓄積されたデータを活用する一方で、年100回以上のユーザーヒアリングを通して一人ひとりのユーザーさんに向き合い、本当に求められている価値提供ができているのかを、実感しながら改善していけるのが当ポジションの魅力です。
【具体的には】
・中長期のプロダクトKGI / 短期KPIの設計
・定量/定性データをもとにしたユーザー起点での仮説検証と課題発見
・4P（「Product」「Price」「Promotion」「Place」）全てを横断した施策立案
・ロイヤリティ向上を目的としたCRM施策の企画～推進
・デザイナー/エンジニアとの連携によるクリエイティブディレクションやUI/UX改善
- 応募資格
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- 必須
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・プロダクト/サービスの商品企画～改善の経験。
・定量/定性データをもとにしたユーザー起点での仮説検証と課題発見の経験。
【歓迎スキル】
・toCサービスでの商品企画～改善の経験。
・サブスクモデル特有のKPI（継続率やLTVなど）を意識した施策の企画～実行経験。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～850万円
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当（対象駅に住んでいる場合は補助あり）／ミモザケア（ピル／漢方代の一部負担）／チームご飯・全社ランチ費用手当
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）／年末年始休暇／夏期休暇／年次有給休暇／ミモザ休暇（生理休暇）／産休育休後の働き方サポート
