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【宮城:リモート】セキュリティコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/14~26/11/03求人No:WORKP-409279315
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【宮城:リモート】セキュリティコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社セキュアサイクル
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
上流からリスク分析・対策設計を主導し事業成長に伴走するポジション
【職務概要】
同社子会社の株式会社セキュアサイクルにて、企業が抱える情報セキュリティ上の課題整理・リスク分析から対策立案、実行支援、運用改善までを一貫して支援するセキュリティコンサルティング業務を担当します。

【職務詳細】
経営層、情報システム部門、セキュリティ部門等と対話し、事業特性や組織体制に応じた実効性のあるセキュリティ対策を設計します。
・セキュリティ戦略策定・ガバナンス構築(ポリシー・規程策定、ロードマップ策定)
・セキュリティアセスメント・リスク評価(NIST CSF/ISO/IEC 27001等に基づく現状分析)
・クラウド/OS/プラットフォームの設定監査・セキュリティ評価
・Webアプリケーション、API、スマートフォンアプリの脆弱性診断
・AIセキュリティ(生成AI利用ガバナンス、LLMアプリケーションのリスク評価)
・インシデント対応体制構築・レジリエンス強化(CSIRT構築、机上演習など)
・セキュリティ教育・トレーニングの企画・実施

【備考】
配属先はグループ子会社の株式会社セキュアサイクルとなります。自社製品の開発にも取り組んでおり、組織・サービスの拡大期に参画いただけます。

【業務内容変更の範囲】
会社内での全ての業務
応募資格
必須
【必須】
※以下いずれかの実務経験が5年以上ある方
・情報セキュリティ、ITインフラ、クラウド、情報システムのいずれかに関するエンジニアまたはコンサルタント経験
・セキュリティ課題やリスクを整理し、改善策を提案できる能力
・顧客や関係者との折衝・調整能力
・提案書、報告書、計画書などのドキュメント作成能力
・セキュリティ領域の知識を継続的に学習する意欲

【尚可】
・セキュリティコンサルティング、アセスメント、監査の経験
・セキュリティポリシー・規程・ガイドラインの策定経験
・CSIRT/SOCの構築・運用、インシデント対応、脆弱性管理の経験
・クラウドセキュリティ、ゼロトラスト(IAM/EDR/SIEM/SASE等)の導入・運用経験等
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・お客様の事業を理解したうえで、セキュリティを「経営課題」として捉えられる方
・自ら論点を立て、関係者を巻き込みながらプロジェクトを前進させられる方
・技術やコンサルティングの幅を広げ、セキュリティ分野で長く貢献したい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
宮城県仙台市青葉区本町2-3-10 KDX仙台本町ビル 2階F号室
仙台市営地下鉄南北線「広瀬通」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:800万~1500万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(6月・業績連動型賞与)
昇給:給与改定年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
企業型確定拠出年金、慶弔休暇、特別休暇、出産休暇、育児休暇
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社日に10日付与)、慶弔休暇、特別休暇、出産休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
フルリモート勤務が可能であり、ライフスタイルに合わせたフレキシブルな働き方が実現できます。コンサルタントとしてのスキルアップを図りたい方に最適なポジションです。

会社概要

社名
株式会社セキュアサイクル
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・情報セキュリティに関する各種診断・対応・情報セキュリティに関するセミナー・情報セキュリティに関するコンサルティング・システム開発・システム開発に関するセミナー・システム開発に関するコンサルティング

【会社の特徴】
2017年創業。
サイバーセキュリティに悩むことのない社会の実現のために、
システム開発における設計・開発をはじめ、Webアプリケーション、スマートフォンアプリケーションや
IoT機器における脆弱性診断などのサービスを展開しています。
システム開発においては、開発後の脆弱性診断だけを行って安心するのではなく、設計の段階からセキュリティを考慮して設計を行い、開発の途中においてもセキュリティのチェックを行うことが重要だと考えています。
システム開発事業においてもそれらの実現ができるような仕組みを構築するために日々研鑽を積んでいます。
2024年4月、セキュリティの専門知識とAI・DX支援の実績を融合させ、
生成AI時代に必要となる革新的なセキュリティソリューションを提供すべく、ギブリーグループへジョインしました。
設立
2017年6月
資本金
1000万円
従業員数
29名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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