募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【顧客】自治体
【商材】公共ライドシェアシステム
【職務内容】
自治体が抱える公共交通の課題に対し、社内で開発された公共ライドシェアシステムを活用し、
最適な解決策を提案するための新たなメンバーを募集しています。
【具体的な業務内容】
■自治体向け新規提案・コンサルティング
・地域ごとの交通課題のヒアリングと構造化
・プロポーザルや入札等に向けた戦略的な提案書の作成
■持続可能な運行設計の構築
・対象エリア、利用料金、予約導線、オペレーション体制の最適化
■多角的なステークホルダー・マネジメント
・自治体、交通事業者、観光協会、地域住民など、利害関係が複雑な現場での合意形成の牽引
■プロダクトへのフィードバック
・現場のニーズを開発チームへ共有し、プロダクトの仕様改善、新規開発を推進
【この仕事の魅力・やりがい】
■圧倒的な社会貢献性
・「通院できない」「買い物に行けない」という切実な課題に対して、地域に不可欠かつ感謝される
サービスを創る手ごたえがあります。
・北海道から鹿児島県の島嶼部まで、全国の自治体でサービスを導入いただいています。
■官民を動かす「ゼロイチ」の経験
・地域の実情に合わせた新しい交通インフラの提案と立ち上げ支援を行うため、高い合意形成スキルと
事業推進力が身につきます。
- 応募資格
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- 必須
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・無形商材の法人向け提案経験（目安：2年以上）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・プロジェクトリーダーとしての経験があり、合意形成を主導できること
・自治体向け営業提案の経験
・公共交通に関する知識
・SaaSやITソリューションの提案経験
・複雑なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇(結婚5日、配偶者出産2日、忌引5日等)
