営業(法人向け)
【北海道】技術営業 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/14~26/11/03求人No:WORKP-409287493
NEW営業(法人向け)

【北海道】技術営業 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社技研製作所
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
上流工程から関わる技術コンサルティング営業/年間休日125日
【職務概要】
同社工法の開発、普及推進事業全般(工法の普及計画立案、営業活動、進捗管理、積算、CAD作図など)を担当します。

【職務詳細】
・工法の普及計画の立案および営業活動、進捗管理
・積算業務
・CAD(AutoCAD)による作図業務
・防災/減災工法(インプラント堤防、完全遮水壁築造工法、拘束地盤免震など)を活用した提案営業
・顧客(発注者・ゼネコン・設計事務所等)への技術説明・プレゼンテーションおよび各種提案書類の作成
・施工現場への立ち会い、施工監理者や現場スタッフとの技術的な打ち合わせ・調整業務

【魅力】
・交通インフラ、防災、復旧工事など多岐にわたるプロジェクトを手掛けています。
・国内(北海道~九州/沖縄)および海外(イギリス、ドイツ、アメリカ、シンガポール等)での実績を有します。
・東証プライム上場企業として独創的な技術力を誇ります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記いずれか必須
・建設コンサルタント、建設会社、建設関連メーカー等での業務経験
・土木構造物(道路・河川・海岸・湾岸等)に関する設計、施工計画・管理、技術提案経験

【尚可】
・公共事業機関との設計・工事業務における協議・調整経験
・技術士、技術士補(建設部門)
・土木施工管理技士
・シビルコンサルティングマネージャ(RCCM)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
コミュニケーションを積極的にとり組織やチームをけん引できる方、柔軟な発想や思考ができる方、同社の理念と技術力を理解し情熱を持って取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
北海道札幌市北区北七条西4丁目5番地 伊藤110ビル704室
JR北海道各線「札幌」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時00分~17時00分
年収・給与
年収:460万~1200万程度
月給制:月額329000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
退職金制度、寮・社宅制度、企業年金制度、持株会制度、財形貯蓄制度、定年制度(60歳)、社内資格認定制度、語学研修(英語)、資格取得援助制度、役位手当(10,000円~60,000円)、家族手当(配偶者:16,000円、子:3,000円~5,000円)、住宅手当(12,000円~45,000円)、通勤手当
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、春季休暇(8~10日)、夏季休暇(8~10日)、冬季休暇(8~10日)、有給休暇(10日~20日)
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※適性検査、筆記試験あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
創業50年以上の東証プライム上場企業にて、独自の独創技術を用いた提案営業に携われる魅力的な案件です。インフラ防護や災害復旧など社会貢献度の高い仕事に携わることができます。

会社概要

社名
株式会社技研製作所
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■無公害工法・産業機械の研究開発および製造販売ならびにレンタル事業■土木建築その他建設工事全般に関する業務ならびにコンサルタント業務■土木施工技術・工法の研究開発

【会社の特徴】
「圧入」をベースとした無公害建設工事を世界に推進、普及するリーディングカンパニーである同社。
圧入機及び駐車場駐輪場システムの設計・製造・販売を行う事業や、
「フーチング構造からインプラント構造へ」と
土木工事の在り方を根底から変革しようとするエンジニアリング事業などから構成されています。
特許出願総数は全世界で500件以上になり、技術革新で社会に貢献しています。
仮設工事を必要としないシステムの開発、基礎構造物をワンステップで施工するフーチングレス工法の提案、
常に同社独自の技術開発によって「工法革命」を推進しています。
設立
1978年1月
資本金
89億5800万円
売上高
292億7200万円
従業員数
703名(連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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