募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
担当役員と共に上流工程の戦略立案から推進（サービス立案／コンテンツ制作／機能開発）を実行し、メディアサービスの再成長・グロースハックにコミットしていただくポジションです。
【具体的には】
・プロダクトロードマップの策定および優先順位付け
・KPI（収益／UU／継続率等）に基づく施策の意思決定
・機能要件の定義（Whatの決定。画面設計はデザイナー等と分担）
・エンジニア／デザイナー／データアナリスト／編集との横断連携および開発推進
・施策の効果検証（A/Bテスト設計／分析）とネクストアクションの決定
・事業側（収益／コスト）を踏まえた投資判断への関与
【開発環境】
GA4やSQL等を活用した分析環境、各種Web／アプリ開発体制
【職種の魅力】
「決められた仕様を形にする」のではなく、何を作るべきかを自ら決め、結果に責任を持つポジションです。月間億超PVという大規模ユーザー基盤の上で、データに基づいた意思決定がそのまま事業成果に直結する手応えを得られます。将来的には事業責任者候補としてのキャリアパスも見据えられます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業KPI（売上／利益／UU／継続率等）に責任を持ち、プロダクトの意思決定を主導した実務経験（3年以上目安）
・データ分析に基づく仮説立案から施策実行、検証のサイクルを自走できる経験
・エンジニアやデザイナー等、複数職種を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
【歓迎】
・アプリ／Webサービスの事業責任者またはPdM経験
・SQL／GA4等を用いた自走可能なデータ分析スキル
・メディア／エンタメ／コンテンツ領域の知見
・小規模でもよいので事業やサービスの立ち上げ、グロースを主導した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 リモート勤務手当 保養施設 資格取得・研修受講・自己啓発支援制度 福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） 社内サービス利用制度
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 土日祝休み 産前産後休暇・育児休暇
