募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大・組織強化のため
- 仕事内容
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年休120日／土日休み／転勤無し／直行直帰可能／元請案件中心でスキルアップ可能◎【職務概要】
分譲・賃貸マンション等の建築設備（給排水・衛生・空調管理・消火設備）における施工管理業務全般をご担当いただきます。
【職務詳細】
・施工計画の作成
・CADを用いた施工図面の作成
・元請け企業および協力会社との各種打ち合わせ
・職人の手配および現場での取りまとめ
・現場における各種工程・進捗管理
・現場の安全管理および安全基準の徹底
・施工クオリティを保つための品質管理
・工事全体の原価管理・予算管理
・各種提出書類および管理書類の作成
【業務の特徴・担当エリア】
・担当エリアは埼玉県南部および東京都23区北部がメインとなります。
・1人あたりの担当件数は平均2件程度となっており、無理のないスケジュール管理が可能です。
・元請けとの打ち合わせから現場管理まで一貫して携わるため、
幅広いスキルを身に付けることができる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・管工事の施工管理経験（目安：5年程度）
・普通自動車第一種運転免許
【尚可】
・1級・2級管工事施工管理技士資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自発的に行動できるセルフスターターな方
・社内外の関係者とスムーズに意思疎通を図ることができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間は基本給＋残業代全額支給）)
- 勤務地
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埼玉県蕨市北町1-29-11
JR京浜東北線「蕨」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時30分（所定労働時間：7時間30分）
- 年収・給与
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年収:400万～750万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（過去実績：計2ヶ月分）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規定に基づき支給）、家族手当、住宅手当、退職金制度、時短勤務制度、出産・育児支援制度あり、資格取得支援制度あり、自転車・自動車通勤可、従業員専用駐車場あり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日※ただし現場状況により休日出勤となる可能性有、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、ほか
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（対面※WEB相談可）→二次面接（対面）→内定
※状況により変更になる場合あり
