募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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株式会社アイシンでは、BRデジタル革新部が生成AIをはじめとするデジタル技術を用いて全社の業務プロセス変革を推進しております。
本ポジションは人事領域におけるAIエージェント開発チームに配属され、
人事データの因果分析と生成AIを組み合わせた施策提案の技術開発を担います。
具体的には、従業員エンゲージメント調査や人材データ等から因果構造を推定し、
データドリブンな人材戦略を推進するためのAI技術開発を行います。
統計的因果推論と生成AIを融合させた施策提案、説明可能な出力設計、異種人事データの統合・分析基盤構築、分析手法の高度化、そして関係部署や外部パートナーとの連携を通じ、全社の人材戦略への貢献を目指します。
【具体的には】
【因果分析】
エンゲージメント調査・人材データからベイジアンネットワーク等による因果構造推定、施策効果予測
【施策提案AI】
因果モデルと生成AIによる部署別・職種別の施策提案、説明可能な出力設計
【データ統合・分析基盤】
異種人事データの統合、解釈可能性の担保、自動可視化・レポート生成
【分析手法の高度化】
分析粒度の最適化、時系列変化追跡、施策→効果のフィードバックループ設計
【チーム連携】
業務部門・外部パートナーとの要件調整、知見共有
- 応募資格
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- 必須
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・AI・機械学習を活用したシステムの設計・開発経験2年以上
・Pythonによるアプリケーション開発経験
・データ分析に基づく施策提案・意思決定支援の実務経験
【歓迎】
・統計的因果推論（ベイジアンネットワーク・構造方程式モデリング等）の実装経験
・生成AIと統計的手法を組み合わせた分析・施策提案の経験
・ピープルアナリティクス・エンゲージメント分析の実務経験
・分析結果の解釈可能な可視化・非専門家への説明の経験
・クラウド環境（AWS/Azure）でのアプリケーション開発・環境構築経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～1150万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日） 春季休暇（9日） 夏季休暇（9日） 年末年始休暇（11日） 慶弔休暇、永年勤続休暇 年次有給休暇 産休育休
