施工管理(土木)
【富山】1級土木施工管理
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掲載期間:26/10/14~26/11/03求人No:WORKP-408617556
NEW施工管理(土木)

【富山】1級土木施工管理

株式会社池田組【本社:富山】
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
創業85年超の安定基盤。ドローン活用など先端技術を導入する老舗企業で活躍。
【職務概要】
道路、新幹線、ダム建設などの土木インフラ工事における現場管理および施工管理業務全般を担当します。大手ゼネコンとの直接取引による大規模プロジェクトが中心です。

【職務詳細】
・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理)
・協力会社(職人)への指示、現場指揮
・土木作業および現場監督業務(インフラ構築の実務を含む)
・プロジェクトの進捗報告、写真管理、事務作業
・ドローンを活用した測量や点検業務(意欲がある方)
・希望や適性に応じ、人事や新規事業開発(ドローン事業等)への参画
※建設業務は発生しません。

【働き方】
・現場への直行直帰が基本です。
・チーム制で業務を進めるため、サポート体制が整っています。
・20年間で離職者1名という高い定着率の中で、技術を磨くことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方

【尚可】
・道路、新幹線、ダム等の大規模な土木工事における施工管理実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(期間未確認)
勤務地
富山県南砺市大島652
JR線「城端」駅から車で24分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時00分~17時00分
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(8月・12月)※最大6ヶ月分
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
資格取得支援制度、社員寮あり、社員海外旅行、iPad支給(プライベート利用可)、資格取得お祝い金、社内技術勉強会、社員塾、幹部塾、現場通勤に関わる交通費、資格手当、時間外手当、休日出勤割増手当、住宅手当、皆勤手当(1万円/月※現場職のみ)、飲み会代、代行費用会社負担
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日105日】週休二日制(土・日 ※月の第3土曜日出社あり)、夏季休暇、年末年始休暇、計画連休(5連休)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社池田組【本社:富山】
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・総合建設業(土木、建築、とび・土工、大工、屋根、舗装、解体)ドローン等を用いた各種測量調査、重機およびレンタル機材の提供

【会社の特徴】
同社は、富山県南砺市を拠点に土木・建築から測量、解体まで幅広く展開する総合建設会社である。1939年の創業以来、地域密着でインフラ整備を支え、新幹線や高速道路、ダムといった大規模プロジェクトにも協力会社として数多く参画している。近年はドローンを用いた3D測量など最新技術を積極的に導入し、生産性向上に注力している。また、自社グループで重機会社などを傘下に収めるホールディングス体制へ移行し、事業拡大と強固な経営基盤を構築している点も特徴です。
設立
1990年6月
資本金
2200万円
従業員数
27人
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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