募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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クライアントの新規開拓に向けたアカウントセールスを中心に、リード獲得から商談設計までを一貫して担当いただきます。単なるテレアポ業務ではなく、どの業界・企業にアプローチすべきかを設計し、リード獲得手法の改善や商談設計まで関与することで、マーケティングと営業の両面から顧客獲得プロセスを学べるポジションです。
■具体業務
(1) リード獲得・アプローチ設計
・ターゲット業界／企業の選定
・リード獲得手法の企画・改善（アウトバウンド／広告等）
・新規広告アカウント開通に向けたアプローチ
(2) アカウントセールス
・商談の実施（課題ヒアリング）
・新規アカウント開通に向けた提案
・受注までのプロセス管理
(3) 商談・顧客理解の深化
・顧客ニーズの整理
・業界／競合の調査
・商談内容の改善、型化
※本求人は、オープン株式会社での採用となります。
※業務内容の変更の範囲：当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験1年以上
・圧倒的な行動力と挑戦心をお持ちの方
・広告、デジタルマーケティングへの強い興味がある方
【歓迎】
・顧客折衝の経験をお持ちの方（BtoB、BtoC問わず）
・数字目標にコミットして成果を出してきた経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～750万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日祝) 夏季休暇(3日) 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇(入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与)
