募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【顧客】
日本の中核を担う大手企業および官公庁 自治体
【商材】
大手法人向け統合人事システム「COMPANY HR Series」
【職務内容】
自社パッケージソフトの提案を通じ 大手企業の抱える人事給与領域の本質的な課題解決を行います。顧客の本質的な課題を抽出し最適なソリューションを提案します。
・組織力学や仮説に基づく戦略的なテレアポでのバイヤー開拓
・顧客課題の仮説検証および製品紹介を行う商談の実施
・他部門と連携した提案書の作成とプレゼンテーション
・大規模契約における折衝および契約締結
・入金状況の確認などの債権回収業務
【魅力】
大手企業の複雑な課題に対し、中長期的な伴走と科学的アプローチで解決へ導く営業です。ノルマに縛られず真の顧客貢献を追求でき、現場で得た声を還元して製品の成長に貢献できる環境でビジネススキルが向上します。
【将来のキャリアパス】
個人の資質や意志に合わせて、ゆくゆくは裁量と責務を持ったチームリーダーやトッププレイヤーへステップアップしていただけます。
場合によっては、管理職として組織をマネジメントする立場になることもあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業経験2年以上
【歓迎】
・SaaS商材の営業経験
・高単価(1000万円以上目安)の商材を扱った経験
・商談期間が半年以上となる営業のご経験
・無形商材の取り扱い経験
・複数の関係者を巻き込みながら業務を遂行した経験
・タレントマネジメントやHR（人事給与・労務・採用など)に関連する知識を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～700万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 自社健康保険組合あり 確定拠出年金 確定給付年金制度（DC/DB） 共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等） 財形貯蓄制度 慶弔見舞金 社内マッサージルーム
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
