募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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ナショナルクライアントのブランド広告案件多数／スーパーフレックスタイム制度【職務概要】
「PremiumView」の提供価値最大化に向けて、複数DSPを横断した運用と、商品価値を高める改善活動の両軸を担っていただきます。
案件運用だけでなくブランドメニューを育てる役割もあり、運用と価値づくりを担えるポジションです。
・広告主の目的・課題を踏まえた動画広告の配信設計・運用・分析
・運用効率化・自動化に向けたフローおよびオペレーションの改善
・運用データや現場の課題をもとにした、プロダクト機能要望の整理・企画
・営業、放送局、DSP事業者など社内外関係者との調整・進行および改善施策の推進
※入社直後は運用業務で仕様を把握していただき、段階的に自動化・プロダクト改善（企画・推進側）の比率を増やしていく想定です。
＜扱う広告のスケール＞
・飲料メーカー等： 月300万円～1000万円規模
・化粧品メーカー等： 月200万円～800万円規模
※案件やフェーズに応じて、より大きな規模の運用に関わることもあります
＜Premium Viewとは＞
電通・電通デジタル・CARTAの3社にて2018年に共同開発をした、 TVerなどのプレミアム動画コンテンツに配信可能なインストリーム運用型広告サービス。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・デジタル広告に関わる実務経験 3年以上
└ 広告運用、プランニング、営業、進行管理など職種は問いません
・社内外の関係者と連携しながら、案件やプロジェクトを進行した経験
【尚可】
・動画広告の運用・プランニング経験
・地上波での営業・プランニング経験
・DSPを活用した広告配信経験
・広告会社での営業／プランニング／マーケティング経験
・複数の関係者が関わる案件の進行管理・ディレクション経験
・プロダクト改善／業務改善への関与経験
※本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。（期間の定めなし）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自ら課題を見つけ、改善を主体的に推進できる方
・放送局、電通グループ、DSP事業者など多様な関係者と協働できる方
・変化がある環境の中で、新しい取り組みを楽しめる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
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標準労働時間 8時間（スーパーフレックス制度を導入）
※9：30～18：30の間を目安に勤務する社員が多いです
- 年収・給与
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年収:480万～650万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績により決算賞与別途支給の可能性あり
昇給:給与改定：年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費別途支給（月額5万円まで）、歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）、ベビーシッター割引、アップル優待販売、ローソンチケット、不動産賃貸・購入割引、英会話学校割引、電通契約施設利用可能、選択制確定拠出年金制度、キャリア開発プログラム、オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇
- 選考プロセス
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一次面接→二次面接→最終面接 ※選考回数は増減する可能性があります。※選考の途中で性格検査・適性検査・課題を実施させていただく場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
