CTO・CIO
SAPと関連システムに関しての責任者(部長クラス) ※土日休み ※年間休日120日以上
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/10/14 ~ 2026/11/03)
CTO・CIO
SAPと関連システムに関しての責任者(部長クラス) ※土日休み ※年間休日120日以上
株式会社トプコン
外資系企業
海外展開あり(日系グローバル企業)
管理職・マネジャー
英語力が必要
募集要項
募集背景
-
部門強化の為
仕事内容
-
世界規模で社会課題を解決する総合光学・測量メーカー
【職務概要】
同社において、ERP(SAP)および関連システムの導入・運用・保守の統括、グローバル推進、部門マネジメント等を担当します。
【職務詳細】
・ERP(SAP)と関連システムの導入・運用・保守の統括
・SAP S/4HANAへの移行プロジェクトの推進・グローバルでの導入展開
・海外のIT部門メンバーとの連携・コミュニケーション
・ERP推進部門のマネジメント
・ERP戦略立案と経営層への報告・提案
・部門予算・プロジェクト予算の策定・管理
・SAPパートナー・導入ベンダーとの契約交渉・関係構築
・ERP関連のITガバナンス・セキュリティポリシー策定
・AI活用による業務プロセス改革、AI/データ活用推進部門との協働によるプロジェクト推進
【ミッション】
・ERPと関連システムの安定稼働と継続的改善
・SAP S/4HANAグローバル展開プロジェクトの成功
・海外拠点のIT責任者、Business Key Userとの連携
・部門メンバーの育成・マネジメント
・プロジェクト進捗・コスト・品質のKPI達成責任
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
-
- 必須
-
【必須】全て満たす方
・SAP導入・運用に関する知識
・SAPの導入・運用プロジェクト経験
・海外のIT部門メンバーとコミュニケーションできる英語力
・グローバルでのプロジェクト経験、海外拠点のシステム導入経験
・ITプロジェクトマネジメント経験(20名程度の組織)
【尚可】
・PMとしての立場:プロジェクトマネージャーまたはPMO経験
・規模感:大規模プロジェクト(例:予算5億円以上)のリード経験
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・セルフスターターな方
雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
-
東京都板橋区蓮沼町75-1
都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
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8時30分~17時15分(所定労働時間:8時間0分)
※フレックスタイム制(コアタイム:10:00~14:45)
年収・給与
-
年収:1100万~1300万程度
月給制:月額600000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)資格・役割に応じて、都度決定
待遇・福利厚生
-
時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
-
【年間休日数128日】完全週休2日制(土・日)、祝日・GW・夏季・年末年始、創立記念日(9月1日)慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度(最長2年)子供の看護休暇(最大5日)介護休業制度(最長1年)介護短時間勤務制度 など
選考プロセス
-
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
-
株式会社トプコン
事業内容・会社の特長
-
【事業内容】
■ポジショニング(GNSS、マシンコントロールシステム、精密農業)■スマートインフラ(測量機器、3次元計測/モニタリング、BIM)■アイケア(眼科用検査・診断・治療機器、眼科用ネットワークシステム、眼鏡店向け機器)等の製造・販売
【会社の特徴】
同社は、人々の生活基盤を支える「医・食・住」(眼科医療・IT農業・インフラ)の分野で、独自の光学・計測技術と先端・先進性のICT・IoT・AI技術を融合し、社会に貢献している総合精密機器メーカーです。
■医:眼科医療分野からヘルスケア分野に事業を拡大し、眼疾患だけでなく糖尿病などを早期発見できる製品開発や、クラウド技術を活用した地域医療ネットワークとの連携など、高齢化社会の様々な問題の解決に取り組んでいます。
■食:自動制御技術、高精度GPS、ICTクラウド技術などを活用し、農業・酪農のIT化に取り組み、作物の生産性を向上させ、世界の食糧不足の解消に貢献しています。
■住:高精度GPSやレーザー、3次元画像計測技術などを活用し、インフラ整備から建造物の維持・管理分野まで、工期短縮、コストダウン、技術者不足といった課題の…
設立
-
1932年9月
資本金
-
168億370万円
従業員数
-
5556名(連結)
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