経営企画
【東京:リモート】経営企画(投資・M&A担当) ※土日休み
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掲載期間:26/10/14~26/11/03求人No:WORKP-409286188
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【東京:リモート】経営企画(投資・M&A担当) ※土日休み

株式会社ラクーンホールディングス
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
東証プライム上場!M&Aや投資領域の立ち上げをゼロから手掛ける経営企画ポジション
【職務概要】
同社グループの事業理解を深めていただいた後、経営企画部にてM&A、投資、アライアンス領域を主担当としてリードしていただきます。

【職務詳細】
・M&A、投資、アライアンスに関する実務
・全社的視点からの成長戦略策定
・資本市場的な目線からの同社コーポレートアクションの評価
・その他

【仕事の魅力・特徴】
・ゼロから領域の立ち上げに携わり、経験を活かして仕組み作りから関わることができます。
・事業提携先である株式会社アドバンテッジパートナーズのM&A・PMIノウハウを実務を通じて吸収できます。
・案件成立にとどまらず、買収後のPMIや事業統合、成長促進までフロントに立って一貫して携われます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・大卒以上
・実務経験2年以上

【尚可】
・経営企画業務経験
・M&A実務経験
・資本市場に関する業務経験(戦略コンサル、PEファンド、投資銀行でのM&A経験など)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・事業拡大に対して強い熱意をお持ちの方
・視野が広く、柔軟性とバランス感覚をお持ちの方
・自らの可能性を信じ、向上心や好奇心を持って業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区日本橋蛎殻町1-14-14
半蔵門線「水天宮前」駅 8番出口より徒歩3分
日比谷線「人形町」駅 A2番出口より徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時~15時/フレキシブルタイム:5時~10時・15時~22時/1日あたりの標準勤務時間:8時間)
年収・給与
年収:750万~1000万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費支給(月上限5万円)、社販制度、株式給付制度、社員持株会(奨励金20%)、職場支援サービス(出産祝金や保育料の補助、時短勤務など)、社員旅行企画制度、住宅補助(会社から3キロ圏内の場合、月2万円支給)、サークル活動支援
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
土曜日、日曜日、祝日、年末年始、年次有給休暇(半休・時間有給も取得可)、いつでも長期休暇(毎年7月付与/1年間有効の休暇)、慶弔休暇、特別休暇(生理休暇等)、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接(配属先責任者)→適性検査(Webテスト)→ 二次面接 →最終面接(代表、部門長)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ラクーンホールディングス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
アパレル・雑貨のメーカーと小売店を繋ぐ企業間取引(BtoB)サイトを運営/取引先への請求から、代金回収までを一括請負、売掛金を保証する決済サービス/業種を問わず、すべての企業間取引における注文のやり取りをWEB上で一元管理できるツールの運営

【会社の特徴】
ラクーングループは世界でも早い段階から卸売・問屋ビジネスのインターネット化に取り組んできた東証プライム上場企業です。従来アナログで行われていた企業間取引を「もっと便利に、もっと分かりやすく」進化させることで、企業活動の効率化と活性化を実現し、社会に必要不可欠なインフラとなることを目指しています。2002年にサービスを開始した主力事業『スーパーデリバリー』は、メーカー・卸企業と小売店をつなぐ国内最大級のBtoB ECプラットフォームです。メーカーの販路拡大と小売店の仕入れ課題を解決するサービスとして成長を続け、現在では国内だけでなく海外134ヵ国へ展開するグローバルサービスへと発展しています。また、2011年には企業間後払い決済サービス『Paid(ペイド)』を開始し、与信管理・請求書発行・代金回収・未回収リスク保証までをワンストップで提供。企業のバックオフィス業務の効率化やDX…
設立
1995年9月
資本金
1878917 千円
売上高
売上97億9000万円/営業利益1億8100万円(平成25年4月期) 売上91億100万円/営業利益1億4000万円(平成24年4月期)
従業員数
250名うち社員243名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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