経理
経理※リーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/14~26/11/03求人No:WORKP-409285266
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経理※リーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社グレープストーン
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
創業45年以上の安定企業!決算から税務・連結まで担いリーダーを目指せる環境!
【職務概要】
同社にて、次世代の経理リーダー候補として決算業務・監査対応・税務申告・連結決算など経理業務全般を担当していただきます。

【職務詳細】
・月次、年次決算業務
・売掛金、買掛金管理
・小口現金管理/請求書発行/出納管理/伝票整理
・試算表作成/修正仕訳/決算整理/CF計算書作成等
・決算方針の策定・担当資料の作成(監査対応)
・報告書作成(法人税、消費税、所得税)
・税務戦略立案(移転価格、税効果会計)
・グループ会社の連結決算

【採用ポジション】
役員2名、社員4名、他会計事務所スタッフのチームです。
今後の経理部門のリーダーを目指す方にお越しいただきたいと考えています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・経理実務経験5年以上

【尚可】
・小売業の経理経験者
・会計システム導入経験者(税制等法改正に伴う業務変更に伴う導入)
・税務申告経験者または税理士試験の科目合格者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・物事を論理的に考えることができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(待遇変更なし))
勤務地
東京都杉並区阿佐谷南3-1-30 本社管理本部
JR中央線・総武線「阿佐ヶ谷」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:500万~650万程度
月給制:月額312500円
給与:■経験・能力により処遇します
賞与:年2回
昇給:有(毎年4月昇給の可能性有)
待遇・福利厚生
退職金制度、通勤手当(上限なし)、健康診断、保養施設、社員割引、販売研修(5日間予定)、製造研修(8日間予定)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】週休2日制(基本土日祝日休み)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(冬季3日)、有給休暇(入社直後10日・最大20日)、産前産後休暇、育児休業、介護休業
選考プロセス
書類選考(職種によって制作物データ必須)→一次面接(職種によって実技試験)→SPI性格検査→最終面接(人事部長)※必要に応じて条件面談あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社グレープストーン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
1. 洋菓子(フランス菓子・西洋和菓子)の製造・販売
2. 飲食店(デザート専門店)の経営

【会社の特徴】
もっと多くのお客様に同社のお菓子をお届けするため、出店計画や販売市場にもこだわりがあります。
出店するのは必ず、多くの人が集まる駅ナカや空港、百貨店等の一等地。
そして、出店したら「その場所で一番の売上を」というのが同社の信念です。
その理由は、お客様に最も愛され喜ばれているからこそ、一番という結果を得られるのだと考えているからです。
そして、お菓子の市場自体も非常に移り変わりの激しいものです。だからこそ、常にアンテナを張ってトレンド市場を捉え続けます。
近年では、大手テーマパークや大手コンビニエンスストアチェーンとの共同開発も実現しています。
設立
1978年7月10日
資本金
1億円
従業員数
1196名(社員及びパート従業員を含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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