募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【プライム上場・健康経営優良法人】売上1160億の安定基盤／福利厚生充実＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆安定基盤：東証プライム上場／自己資本比率45％越え／ストック収入多数確保
◆働き方 ：健康経営優良法人認定／年休125日／完全週休2日制／研修制度充実
◆福利厚生：住宅手当／退職金制度／育児・介護休業／グループホテル割引
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【職務概要】
１都3県での土地開発・土地活用を０→１ベースで行えるポジションです！
【職務詳細】
・東京都心5区を中心に、１都3県での遊休地の仕入れ
・遊休地に対する同社でのレジデンスとしての活用方法の企画提案
・遊休不動産の価値創出後の売却業務
オフィス再生からホテル開発・海外展開まで用途に縛られない自由な企画・事業化が可能で、一社完結の仕入れ・企画体制と迅速な意思決定で、開発営業として真の価値創出に挑めます。
完全週休2日制（土日祝休み・年間休日125日）で、案件企画に集中できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●下記いずれかの業界での〈営業経験〉をお持ちの方（ToB、ToC不問）
・不動産業界
・建設業界
・金融業界
・保険業界
【歓迎】
●土地開発のご経験をお持ちの方
◆◇◆東証プライム上場！売上1，160億円・自己資本比率45.3%◆◇◆
圧倒的な財務基盤のもと過去最高益を更新中！都心オフィスの再生から運用まで一気通貫で手掛け、若手から「不動産のプロ」へ成長できる環境です。
個人数字だけに縛られない「利他」のチーム風土があり、充実した商談フォローや研修体制で若手から「不動産のプロ」へ急成長可能です！
WLB・プライベート充実・奨学金返済支援や自社ホテル優待など福利厚生も万全！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体性をもって業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※試用期間中は契約社員)
- 勤務地
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東京都内のいずれかの拠点
東京メトロ有楽町線「有楽町」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限4万円／月）、住居手当（単身者：月1万円、扶養者：月2万円）、資格手当、退職金制度、退職金型株式給付信託制度、資格取得支援制度、社長研修 等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接(人事部門長)→最終面接(現場部門長)→条件面談→内定
※一次面接：WEB・最終面接：対面
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 従業員持株会（奨励金付き） 会社の株式を拠出金＋会社の奨励金付きで購入できる制度。東証プライム上場で右肩上がりの業績成長を享受できるため、中長期的な資産形成として社員に非常に好評です。
