募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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立ち上げ期の専門部署で裁量を持ち、事業成長を牽引できるポジション!【職務概要】
研究開発職/理学系(バイオ、化学等)専門のキャリアアドバイザーとして、求職者対応から求人獲得まで一気通貫でご担当いただきます。
【職務詳細】
・登録求職者へのフォロー連絡(面談、求人打診、近況確認など/面談は基本電話対応)
・求職者獲得のためのスカウト活動(3~4媒体のデータベースでのテキストメール利用)
・選考のフォロー対応(選考調整対応、履歴書の添削など)
・既存施設からの求人獲得(慣れてきたら施設の担当も担当)
・自社HP施策への参画など
【魅力】
・成長過程の部署だからこそ大きな裁量権を持って勤務可能
・営業対応のみならず自社HP施策など事業全体に関わる業務も可能
・将来的な事業の中核人材候補として活躍可能
・主要クライアント:研究機関、機器メーカー、試薬メーカー、食品系、化粧品系など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人材紹介営業の実務経験5年以上
【尚可】
・人材紹介営業でのマネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
・求職者の自己実現やキャリア形成に情熱を持って向き合える方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(期間中の条件変更無))
- 勤務地
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東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE
JR各線「新橋」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイム/11:00~16:00)
標準労働時間/9:00~18:00
- 年収・給与
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年収:600万~600万程度
月給制:月額500000円
給与:■現職の水準を最大限考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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選択制確定拠出年金制度(DC)、社員持株会制度(クリークアンドリバー社)、育児・介護短時間勤務措置制度、健康診断・人間ドック、東急ハーヴェストクラブ、リロクラブ、ベネフィットワン、通勤手当(全額支給)、役職手当、時間外手当
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制(土日祝日休み)、有給休暇(初年度10日※入社月により付与日数変動あり)、年末年始休暇(1週間程度)、出産・育児・介護休暇、特別休暇、連続休暇(5日間/年1回、有給休暇を連続した5日間取得可)、永年勤続特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接:人事・現場面接(オンラインor対面)→二次面接(対面orオンライン)→最終面接(対面)※案件によって異なります
※状況により変更になる場合あり
