営業(個人向け)
高級リノベーションマンション営業(仕入・商品企画・販売) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/14~26/11/03求人No:WORKP-409290341
NEW営業(個人向け)

高級リノベーションマンション営業(仕入・商品企画・販売) ※年間休日120日以上

株式会社ラ・アトレレジデンシャル
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募集要項

募集背景
事業拡大のため増員
仕事内容
企画職(リノベ物件)◆国内外の富裕層向け/年商140億の高収益企業!
【職務概要】
港区の麻布・赤坂・青山など、都心の一等地にある高級マンションを中心に仕入・商品企画・販売を一貫して担当していただきます!

■仕入
不動産仲介会社などから売却物件の情報を集め、現地を確認します。立地や広さ、建物の状態、周辺の販売価格を調べ、リノベーション後にどのような物件として販売できるかを検討します。購入価格や条件を交渉し、仕入れにつなげます。

■商品企画
購入されるお客様の暮らしを想定し、間取り・内装・設備などのリノベーション内容を設計部と協力して企画します。物件の魅力を伝えるためのホームステージングや販売方法も検討します。

■販売
不動産仲介会社への物件紹介や、お問い合わせがあったお客様への対応を行います。内覧では物件の特徴やリノベーションの工夫を説明し、購入条件の調整から売買契約、引渡しまで担当します。
主に取り扱うのは、100m超の中古マンションや大手デベロッパーが分譲したマンションです。販売価格は1億円台から20億円までと幅広く取り扱います。したがってお取引するお客様は国内外の富裕層が中心となります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・営業経験をお持ちの方(業界・商材、法人・個人営業は問いません)
※不動産業界での経験は不問です。

【尚可】
・不動産業界での営業経験
・宅地建物取引士

===☆★オススメポイント★☆===
■事業の魅力:都心一等地の高級リノベ物件を扱う強み
■福利厚生の魅力:専任トレーナー付の社内ジムや社宅制度
■企業の成長性:東証上場のLAHDグループで業績拡大中
==================
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・一つひとつの物件にじっくり向き合い、仕入れから企画・販売まで責任を持って取り組める方
・お客様に喜ばれる住まいをつくることに関心があり、社内外の関係者と協力しながら、物件の価値を高めていける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
東京都 港区 海岸 1-9-18 国際浜松町ビル8階
JR各線「浜松町」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:500万~700万程度
年俸制:月額416700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し(業績連動型の決算賞与については支給実績あり)
昇給:年1回(2月)
待遇・福利厚生
各種保険完備 / 通勤交通費支給 / 社宅制度あり / 資格手当支給 / 退職金制度 / 福利厚生クラブ会員(宿泊施設・娯楽施設・育児支援 等) / 研修制度(eラーニング) / 健康増進支援プログラム(ピラティス・ジムトレーニング) / 健康診断(婦人科健診費用も会社負担)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日123日】完全週休二日制(火曜・水曜 )、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、有給休暇(入社後:3日付与・半年経過後10日付与)
選考プロセス
書類選考→面接(2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
事業の核として 、「 少数精鋭運営」をコンセプトに 、「 量」より「アイデア」と「質」を重視した高付加価値な不動産開発を行っています。 少人数の組織ながら、年間取扱高100億円以上を安定的に維持し、業界内で高収益企業として注目を集めています!

会社概要

社名
株式会社ラ・アトレレジデンシャル
事業内容・会社の特長
【事業内容】
戸別リノベーションマンション販売、新築マンション販売、不動産売買コンサルティング、その他不動産仲介

【会社の特徴】
社名である「ラ アトレ」は、フランス語で「魅力」を意味し、より多くの人々の生活を豊かにするためにも、「魅力ある社会」の実現に貢献していくことを目指しています。
多くの企業が、リノベーション・新築・不動産管理といった専門特化型経営を行っていますが、同社は経済環境の変化にも柔軟に対応することができるよう「脱特化型」経営に取り組んでいます。
そして、事業そのものの「魅力」だけではなく、社員1人1人にも「働く魅力」を感じられる会社でありたいと考えており、社員1人1人が継続的なキャリア形成と、活躍し続けられる環境づくりを行っています。
設立
2015年2月16日
資本金
5百万円
従業員数
12名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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