人材コンサルタント・コーディネーター
キャリアアドバイザー(求人ボックス) ※土日休み
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掲載期間:26/10/14~26/11/03求人No:WORKP-409286087
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

キャリアアドバイザー(求人ボックス) ※土日休み

株式会社カカクコム
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【プライム上場】求人ボックスの新規事業に携わる!
【職務概要】
急成長している求人ボックス事業の新規事業として展開している「求人ボックス転職エージェント」の成長がミッションです。
まずはキャリアアドバイザーとして、転職希望者へのキャリア面談から求人紹介、選考フォロー、転職決定までを一貫して担当いただきます。
また、プレイヤーとして成果を上げるだけでなく、これまでの経験を活かして、後輩メンバーの育成や業務改善、チームの仕組みづくりなどにも携わっていただくことを期待しています。

【職務詳細】
転職を考えている求職者に向けたキャリア支援を行っていただきます。
求職者一人ひとりの希望や経験に寄り添い、最適な求人をご提案し、内定・入社までをサポートするお仕事です。
・登録者への面談日程の調整・アポイント取得
・キャリア面談(電話 or オンライン)
・求人のご提案
・応募書類の添削、面接対策
・選考スケジュールの管理・フォロー
・入社までのフォロー
・後輩メンバーの育成、フォロー
・業務フローやオペレーションの改善
・チームのKPI改善に向けた施策の企画・実行 など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・人材業界での営業経験3年以上(紹介・派遣・広告など問わない)

【尚可】
・キャリアアドバイザーのご経験をお持ちの方
・教育、マネジメントのご経験をお持ちの方


★キャリアアドバイザーとして求職者一人ひとりに向き合いながら、将来的には後輩メンバーの育成やチームの成果向上にも携わることができます。
自分自身が成果を上げるだけでなく、「どうすればチーム全体でより成果を出せるか」を考え、仕組みや業務フローを改善していく経験を積めることが、このポジションならではの魅力です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・人と接することが好きで、人のキャリアに貢献したい方
・自身で成果を出すだけでなく、周囲のメンバーの成長にも関わりたい方
・将来的にリーダー・マネージャーとしてチームを牽引したい方
・成長フェーズの組織で、裁量を持ってチャレンジしたい方
・変化を楽しみ、自ら課題を見つけて改善に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル10階
・JR、東急、京王、東京メトロ各線「渋谷駅」 徒歩7分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)
年収・給与
年収:450万~550万程度
月給制:月額337500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)

昇給:年2回
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度、団体生命保険、従業員持株会、無料人間ドック(定期健康診断)、EAPカウンセリングプログラム、慶弔見舞金、育児短時間勤務、子供の看護休暇、家族手当(支払条件有)、在宅勤務環境手当、自己学習支援制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/3)、夏季休暇3日、有給休暇(入社月に応じて最大10日付与)、慶弔休暇
選考プロセス
通常選考 :書類選考→1次面接(部長)→ 最終面接(役員) ※1次面接合格後SPIを受検 
1DAY選考会:書類選考→1次面接(部長) ※面接前にSPIの受験と事前アンケートの提出

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社カカクコム
事業内容・会社の特長
【事業内容】
購買支援サイト、レストラン検索・予約サービス、求人情報の一括検索サービス、不動産住宅情報サイトなどのサイトを企画・開発・運営

【会社の特徴】
同社は購買支援サイト、レストラン検索・予約サービスをはじめ、ホテルや分譲マンション、旅行の情報サイトなどその領域を拡大してきました。現在は海外展開にも力を入れ始めています。いずれにも共通しているのは、徹底したユーザー目線から構築されたサイトという点であり、同社が創業以来貫くその精神はユーザーから圧倒的な支持を受け続ける最大の要因ともなっています。
“自己実現を叶える組織づくり”を経営方針の1つに掲げ、全ての社員がその能力を十分に発揮して活躍できるよう、OJT、階層による研修、職種による専門研修の3つの軸で人材育成プログラムを整備しています。それに加えて、意欲があれば社歴や経験に関係なく仕事を任せる社風のため、主体的に動くことで個人の成長スピードを加速できる環境が揃っています。健全な経営基盤を背景に、新しいビジネスの創出にチャレンジできる。それが同社の魅力です。
設立
1997年12月
資本金
9億1600万円
従業員数
連結:1421名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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