営業(法人向け)
法人営業・ポジションサーチ(課長候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/10/14 ~ 2026/11/03)
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株式会社リベロ【本社:東京都港区】
上場企業

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
無借金上場企業で組織強化を牽引!経験を活かしマネジメントと事業成長へ貢献
【職務詳細】
・課長候補としての目標設定、計画策定、進捗・タスク管理、メンバーの人材育成、
 フィードバック、モチベーション管理、業務プロセスの最適化
・適性や希望に応じた以下のいずれかの業務を担当

【社宅ラクっとNAVI:法人営業・新規開拓】
・潜在課題(社宅業務の手間、コスト過多など)のヒアリング
・課題に応じたコスト削減シミュレーションや業務効率化提案書の作成、
 プレゼンテーション

【社宅ラクっとNAVI:法人営業・既存フォロー】
・定期訪問・オンラインミーティングを通じた関係深化
・顧客の転居タイミング・社宅制度把握に基づくアカウントプランニング・改善提案

【新生活ラクっとNAVI:法人営業】
・商談・定期ミーティングを通じたパートナー企業としての関係深化
・送客数の進捗管理、フィードバック、改善提案

【HAKOPLA(ハコプラ):法人営業&サービス企画・開発】
・HAKOPLAの新規サービス立案・開発・パートナー開拓・営業活動
・全国150社以上が参画するプラットフォームの各種サービス運営・改善
・定例協議会イベント(年3回)および理事会(月1回)の運営

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・何らかの顧客折衝経験5年以上(営業・販売・カスタマーサクセス等)
・主任/リーダー以上でのプレイングマネージャー経験2年以上
・Microsoft Word、Excel、PowerPointを駆使した提案書作成、数値・KPI管理スキル
・データや数値に基づいた論理的提案・業務改善スキル

【歓迎】
・有形商材での法人営業・アカウントマネジメント経験5年以上
・管理職としてのマネジメント経験
・新規事業・新サービスの立案・立ち上げ、プロジェクトマネジメント経験
・営業プロセスの構築(SFA/CRM運用・標準化)および組織の仕組み化実績
・PowerPoint等での提案資料・スライド作成スキル
・オンライン会議(Zoom)進行スキル
・普通自動車免許(AT限定可)
・宅地建物取引士      ・賃貸不動産経営管理士
・賃貸住宅メンテナンス主任者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・メンバーや組織の成長を喜び、
 客観的な他者評価やフィードバックを素直に受け入れられる方
・課題に対して自ら最速・最善の解決策を模索し、チームを巻き込んで実行できる方
・現状維持に甘んじず、責任あるポジションを取りに行きたい方
・組織の目標達成とメンバーの育成・サポートの両立ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
勤務地
東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3F
■東京メトロ日比谷線 「虎ノ門ヒルズ」駅~徒歩1分
■東京メトロ銀座線 「虎ノ門」駅~徒歩6分



勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00 ※時差出勤可(7:00~11:00の間で30分単位で調整可)
年収・給与
年収:600万~900万程度
月給制:月額429000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(1月)
待遇・福利厚生
■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■ベネフィット・ステーション加入 ■社宅制度 ■副業 ■社員旅行 ■社内サークル活動 ■資格取得奨励制度 ■社員表彰制度 ■慶弔見舞金 ■従業員持株会(奨励金あり:拠出金額の10%)■信託型SO付与制度 ■確定拠出年金制度(選択制)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日以上】■完全週休2日制(土日祝)■夏季休暇(8/13~8/15)■年末年始休暇(12/29~翌年1/3)■年次有給休暇(2024年度・全社実績:取得率83.4%)■ウェルカム休暇(入社直後に有給休暇を2日付与)■慶弔休暇 など
選考プロセス
書類選考 → 一次面接(対面・本社)※オンライン応相談 → 最終面接(対面・本社)※オンライン不可 → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社リベロ【本社:東京都港区】
事業内容・会社の特長
【事業内容】
移転者サポート事業

【会社の特徴】
「困った困ったを、良かった良かったに。」
新生活のスタートという人生の中で大きなイベントにもかかわらず、その開始にあたっては、誰もが多くの経験を持っていないがために、何を基準にして、誰を頼りにして始めたら良いのか分からない。
そんな新生活のスタートで直面する課題に対して、「オールユーザーファースト」を実現した解決に取り組んでいます。
お部屋探しや引越会社の紹介、電気・ガスなどのライフラインの取り次ぎ、転勤業務のお手伝いなど、新生活を迎える個人の方だけでなく、新生活に関わる不動産会社様や法人の総務・人事様の幅広いニーズに応えるサービスをご用意しています。
設立
2009年5月
資本金
4億35百万円
従業員数
147名
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