営業(法人向け)
営業職(解体工事)
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掲載期間:26/10/14~26/11/03求人No:WORKP-409290677
NEW営業(法人向け)

営業職(解体工事)

株式会社本間解体工業
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募集要項

募集背景
業績拡大に伴う増員
仕事内容
施工管理から挑戦可能/月最大7万円昇給/教育制度充実/解体工事トップクラス
【職務概要】
解体工事の法人営業職として、見積作成から受注、着工・工事中の顧客対応、アフターフォローまで一貫して担当していただきます。

【職務詳細】
■誰に:建築・建設事業者などの法人顧客
■何を:解体工事プラン・ソリューション
■手法:社内各部署や施工管理者と連携したチーム営業

<具体的には>
・見積作成:社内各部署と連携し、安全第一かつ同社利益率を確保しながらコストを抑えた最適な解体プランを作成
・受注~着工:顧客へ提出資料の説明や近隣対応(工事のお知らせ)
・工事中:施工管理者と一緒に進捗状況の確認、安全性と環境配慮に重視した工事の状況を顧客へ説明
・工事完了後:自らが構築した各事業者様との信頼関係や、工事実績を基に次回の受注に繋げる営業活動を実施

【魅力】
頑張りを評価する評価制度が構築されており、評価次第で大幅な収入アップと昇格が実現可能です。10年連続で決算賞与の支給実績もあります。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車第一種運転免許
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
- 建築、解体業界での営業経験
- 施工管理や現場責任者のご経験
- 積算業務経験


【教育制度】
・入社初日~1週間:雇入れ教育(職長教育研修含む)
・2週目~1か月:解体工事マニュアルを活用した用語の習得および積算での見積作成研修
・以降:先輩に同行し、解体営業のノウハウを学習。現場訪問を通じて働いている人や作業について理解を深めます。独り立ち後も先輩と相談しながら進められる環境です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・優先順位をつけてマルチタスクをバランスよくこなせる方
・相手の心情に寄り添い、解決に向けて考えることが出来る方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(同条件))
勤務地
東京都港区芝公園1丁目8-20
都営三田線「御成門」駅より徒歩3分

勤務地変更の範囲:同社の指定する場所
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:560万~980万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(過去実績2.5ヶ月分)+決算賞与あり(10年連続支給)
昇給:年2回(評価制度に基づき賞与・昇格評価を実施/月最大7万円昇給)
待遇・福利厚生
定年65歳(再雇用制度:上限70歳)、退職金制度(確定拠出年金)、お祝い金(結婚・出産・永年勤続)、社用車(24時間365日利用可能)・PC・スマホ・制服・防寒着・安全靴貸与、お中元・お歳暮・クリスマスケーキお渡し、スポーツ観戦券(野球・バスケ・サッカー)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日99日】日曜日、祝日、その他(日曜+隔週土曜※会社カレンダーによる)、GW、お盆、年末年始、有給休暇(10~20日)
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社本間解体工業
事業内容・会社の特長
【事業内容】
総合解体工事業(コンクリート造建物解体・各種ビル、大型マンション・鉄骨・鉄塔・ビル看板、煙突・橋梁・工場・ボイラー・各種プラント、一般住宅・学校・アパート・旅館)

【会社の特徴】
<解体工事の実績 道内 トップクラス>
どこに行っても建物が立ち並んでいる日本。老朽化が進んだ建物も多く、より便利で暮らしやすい環境を作るためには「解体工事」が必要不可欠です。
同社は、解体業で全国トップクラスも目前に迫る実力派企業。トップクラスを目指しています。
<昇給・昇格制度>
半年に一度、人事評価を実施(自己+部長+代表評価)。日々の努力は昇給・昇格で反映され、月10,000~70,000円の昇給実績があります。
<福利厚生>お中元・お歳暮・クリスマスケーキお渡しあり、日本ハムファイターズ観戦券+食事券プレゼント(ダイヤモンドクラブシート)
<職場の雰囲気>
人間関係が築きやすく、プライベートな相談もしやすい環境です。気兼ねなく報連相ができ、解体用語の難しさなどで苦労する場面もありますが、先輩や支店長から直接指導を受けられるため理解が深まります。
設立
1977年4月
資本金
8000万円
従業員数
130名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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