法務・コンプライアンス
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掲載期間:26/10/14~26/11/03求人No:WORKP-409286683
NEW法務・コンプライアンス

法務

株式会社IDOM CaaS Technology
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
成長企業を支える「攻めと守りの法務」として幅広い領域でキャリアを高めるポジション
【職務概要】
「事業を止めない法務」として、事業成長とリスク最小化を同時に実現する役割を担っていただきます。

【職務詳細】
・契約法務、機関法務
・知財関連
・コンプライアンス体制の構築・運用
・契約書の作成、レビュー、交渉実務
・利用規約やプライバシーポリシーなどの各種規程の策定・運用
・企画、開発、営業部門等と並走した意思決定初期からの法務的アドバイス
・個人情報保護法、景品表示法(広告)等に関連する法務対応

【働く魅力】
■経営に近い法務:
企画・開発・営業と並走し、意思決定の初期から関与。
リスク回避だけでなく、収益と顧客価値に資する「攻めと守りの法務」を体現できます。
■領域の広さ:
契約・広告・個人情報・知財・ガバナンスまでを一気通貫で経験。
キャリアの厚みを短期間で高められます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社または法律事務所での法務実務経験(目安3年以上)
・契約書の作成、レビュー、交渉の実務経験

【尚可】
・金融、決済関連の法規対応(割賦販売法、資金決済法、取適法等)の経験
・利用規約やプライバシーポリシーの新規策定経験
・知的財産権の管理・運用に関する基礎知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月(試用期間中の条件の変更はありません))
勤務地
東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックス4F・5F
JR各線「渋谷」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:30~18:30(所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:450万~650万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(平均3ヶ月分/年)※2025年度実績
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給(50,000円まで)、慶弔見舞金、結婚祝金、出産祝金、単身赴任手当、確定拠出年金(401k)、各種レジャー施設割引、育児・介護時短制度
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日115日(+5日以上の有休取得義務)】週休2日制(シフト制)、有給休暇(同社規定により付与)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次選考⇒二次選考⇒最終選考(変更になる可能性あり)
※原則、選考はWEBで行います
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社IDOM CaaS Technology
事業内容・会社の特長
【事業内容】
カーリース事業/レンタカー事業/カーシェアリング事業

【会社の特徴】
クルマに対する価値観の多様化が進む中、同社では「クルマ産業からドライバー産業へ」をミッションに掲げ、クルマ起点ではなくドライバー起点による柔軟な“サービス体験”を提供しています。
「乗りたい、を叶える。乗れない、をなくす。」というその先のビジョンを実現するために、設立以来、累計1.5万名を超える方々にマイカーライフを提供しています。
市場の課題に対し、カーサブスクリプションサービスによって、新たなドライバーへの価値提供と社会の発展を目指します。
設立
2020年4月22日
資本金
3593917890円
従業員数
社員数225名(有期社員含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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