募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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東京支社の開発事業をゼロから創る！高インセンティブで年収2，000万円超も可能＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝
関西で実績のある総合不動産開発企業が、関東エリア拡大に向けて東京支社の事業用不動産開発立ち上げメンバーを募集します。
案件の仕入れから開発・出口戦略まで一気通貫で携わることができ、成果に応じた手厚いインセンティブ制度により高い報酬を目指せる魅力的な環境です。
【職務概要】
東京支社における事業用不動産開発の第一号メンバーとして、事業戦略から案件創出、開発推進まで裁量を持って担当していただきます。
【職務詳細】
■事業企画・開発プロデュース：取得候補地の特性を見極め、マンション・商業施設・複合施設など最適な用途の企画、開発コンセプト立案、事業収支計画の策定
■デューデリジェンス・投資判断：法令、権利関係、環境、土壌、建築条件など多角的な観点からのリスク分析および投資判断の主導
■契約交渉・プロジェクト推進：売主、仲介会社、設計事務所、ゼネコン等の関係各所との連携、契約交渉、パートナー選定、プロジェクト推進
■販売戦略・出口戦略立案：開発段階からの出口戦略設計および収益最大化に向けた販売戦略の立案・実行
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・不動産業界での実務経験3年以上
・マンション、ロードサイド店舗、既存収益物件、工場・倉庫等の用地仕入経験3年以上
・不動産営業におけるプレイングマネージャーとしての実務経験
【尚可】
・仲介会社、金融機関などとのコネクション構築、情報収集能力
・Excel等を用いた事業収支シミュレーション作成スキル
・宅地建物取引士の資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング４階
JR各線「東京」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:800万～2400万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、リモートワーク相談可、フレックスタイム制度、時短制度、時差勤務制度、妊娠・出産・育児・介護支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、定期健康診断・
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW（5月初旬）、お盆休み（8月中旬に1週間程度）、年末年始（12月末～1月頭に1～2週間程度）、有給休暇、有給付与までの特別休暇（5日間）、年末年始の特別休暇（4日間）、有給消化後の特別休暇（3日間）、振替特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
