募集要項
- 募集背景
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データ領域にてトップクラスの実績を誇る運営企業SaaSプロダクトを展開し、圧倒的なスピードで事業を成長させているテックカンパニーです。事業規模の急拡大および新規サービスの立ち上げが相次ぎ、コンプライアンス体制の構築や契約・知財マネジメントの強化が喫緊の課題となっています。
これまでは管理部長が兼任体制で法務全般を統括してきましたが、今後のさらなる事業成長と組織強化を見据え、法務専任メンバーを新たに迎え入れることになりました。
法務の実務経験が半年未満といった浅いフェーズの方であっても、成長意欲のある方なら大歓迎です。管理部長直下で背景や判断軸を直接学びながらステップアップできる二人三脚のサポート体制を整えています。
定型的な契約チェックにとどまらず、新規事業の規約策定や知財戦略まで幅広く携わり、事業成長を足元から支える「攻めの法務」として専門性を磨きたい方からのご応募をお待ちしています。
- 仕事内容
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急成長を遂げるSaaS事業の法務専任担当として契約レビューやQ&A対応から着手。定型的な契約チェックにとどまらず、事業の成長に直結する実践的なリーガルスキルを身につけたい方に最適な環境です。管理部長直下で企業法務全般に深く携わり、専門性を高めていくことが可能です。与えられた指示を待つだけでなく、自ら貪欲に知識をインプットし、課題解決に向けて主体的に動く姿勢が求められます。
規約作成や知財管理など企業法務全般へ幅を広げ、専門スキルを磨ける環境です。
【具体的な業務内容】
・契約書および申込書のリーガルレビュー業務
・各種サービス利用規約や覚書などの新規策定および改訂
・社内各事業部門からの法務Q&Aや法律相談への対応
・顧問弁護士をはじめとする外部専門家との連携・折衝
【スキルや習熟度に応じ段階的にお任せする業務】
・新規事業立ち上げに伴うサービス約款の設計および作成
・個人情報保護法など関連法令の改正に対応した規定改訂
・特許や商標等の知財戦略に基づく申請・取得・管理
【1日のスケジュール例】
09:00～10:00 朝会、管理部グループ個別ミーティング
10:00～18:00 法務案件対応（依頼内容精査・弁護士協議・事業部連携）
18:00～18:30 夕会（全体共有、日次進捗確認）
18:30～20:00 翌日のタスク整理、進捗管理表の更新
【組織体制と働く環境】
管理部は全体を統括する管理部長のもと、経理・総務・労務チームで構成されています。法務専任担当は部長直下に配属され、業務の背景や判断軸をOJT形式で丁寧に学びながら、二人三脚で業務を進められます。
20時完全退社ルールを厳格に運用しており、PCの持ち帰りや原則土日出勤は禁止です。メリハリを保ちながら仕事に集中し、着実に実力を磨き上げられます。
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社での企業法務実務経験をお持ちの方（実務経験半年未満の方やキャッチアップ意欲の高い方も歓迎）
- 歓迎
- ・事業会社における企業法務実務経験（半年～4年程度の実務経験やキャリアチェンジ志向の方も歓迎）,・IT・Web・SaaS業界での法務実務経験,・契約書の作成やリーガルレビューの実務経験,・弁護士など外部専門家との折衝・連携経験
- フィットする人物像
- ・企業法務のスペシャリストとして専門性を高め、中長期的なキャリアを構築したい方,・未知の法令やビジネスモデルに対しても、前向きにインプット・学習を継続できる方,・少人数チームで周囲と密にコミュニケーションを取り、柔軟かつ主体的に行動できる方,・急成長するビジネス環境や組織の変化を前向きに捉え、スピード感を持って対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400万円 ～ 699万円