募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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ブレーカーや分電盤の提案営業をお願いいたします。既存顧客をメインに代理店や電材商社、電気工事店などに対し、製品のPR活動や売上を伸ばせるようサポートを実施。顧客の要望に応じた製品カスタマイズでも多く営業として関係性構築だけでなく顧客への提案要素も大きい仕事になります。場合によっては数億円単位の企画を提案するときもあり、やりがいのある仕事です。
■詳細
営業として関係性構築だけでなく顧客への提案要素も大きい仕事になります。場合によっては数億円単位の企画を提案するときもあり、やりがいのある仕事です。
◆創業100年を超える電設資材メーカーで、トップクラスシェアを確立しております。分電盤という概念を考え、商品化したのは同社が国内初です。安定したインフラ業界の老舗企業ですが、中途入社者も多く活躍しており、中途・新卒の垣根もありません。
【しっかりとした研修体制】
入社後はOJTにてしっかりと教育いたします。ご経験に応じて、当社の内勤営業として製品の発注や見積もりなどで当社の製品を学んでいただく可能性があり、しっかりと業務について理解いただくことが可能です。今までも多くの業界未経験の方が中途入社でご入社、ご活躍されており、安心してご入社いただける職場です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業職としての配属になります。
※詳細は面接時にお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
何らかの法人営業経験をお持ちの方
第一種普通自動車運転免許をお持ちの方
大学卒または大学院卒の方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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茨城県稲敷郡阿見町大字香澄の里13-4 筑波南第一工業団地
JR常磐線土浦駅から車20分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
全国拠点への変更可能性あり（当面なし）
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：450～600 万円 月給制 基本給：236000円～300000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者、子ども
一時金支給 ご出産時、小学校・中学校・高等学校入学時支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり60000円)
賞与：あり ※従業員平均5.7か月（2025年度実績）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■資格取得支援制度
■社員食堂・食事補助
■各種保養施設
■確定拠出年金（401k）
■退職金制度（401kを運用）
■寮・社宅制度（会社都合転勤者対象）
■ワークウェア購入費・資格受験料補助
■カフェテリアプラン（家族利用可）
■奨学金返還支援制度（35歳まで対象／月1万円支給 ※上限60万円）
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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人事審査 → 書類選考 → 適性試験
一次面接（支店長・所長 Zoomまたは対面形式）
二次面接（役員・人事部長 Zoom形式）
内定・条件通知
