募集要項
- 募集背景
- かかりつけの保険ショップ「保険ほっとライン」を全国82店舗展開し、提携店舗を含め126店舗のネットワークを構築。今後の株式上場も見据えた事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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来店型保険ショップ「保険ほっとライン」にて、お客様のライフプランに寄り添い、保険相談や契約後のアフターフォローを担当いただきます。 保険を販売して終わりではなく、給付手続きやライフイベントに応じた長期サポートを通じて、お客様と信頼関係を築いていく仕事です。
【具体的には】
(1)給付金請求などのお手続き対応
例えば「入院することになったので、給付金を受け取りたい」というクライアントに、きちんと受け取っていただけるように給付請求のお手伝い（必要書類のご案内や確認）を致します。
(2)保険についてのご相談対応
例えば「子供が生まれたので保険を見直したい」などのご相談をいただくことも多々あります。こうしたときには、クライアントの状況や気持ちをヒアリングしながら、どんな保険が最適なのかをクライアントと共に一緒に考えご提案します。
【教育体制】
・入社後4か月間は座学研修やOJTなどを実施していただきます。
・クライアント対応の前には、上司とマンツーマンの打ち合わせを行いますのでご安心ください。
・ヒアリング内容を記録し、引き継げるようにしています。10年、20年前の来店データを確認することが出来るため、どのスタッフが対応しても将来に向けたプランを適切にご提案することができます。
【キャリアパス】
4か月の研修後は「ショップスタッフ」としてスタート。最短で入社9か月でショップリーダーに昇格可能。役職が上がるごとに着実に収入や待遇もアップしていきます。将来的には、個人のキャリア志向にあわせ、スタッフの育成や店舗運営などにも携わることができるほか、中には定年後も活躍しているスタッフもいるなど、長く勤めていただける環境です。 ※ショップスタッフ→ショップリーダー（1店舗の責任者）→ユニットリーダー（3店舗の責任者）
【シフトの組み方】
休日はショップ内でのシフトで調整できますので、希望休は基本的に取得出来ます。その他休日は店舗の状況とその他スタッフとのバランスをみて、前月に決定されます。当月に緊急でのお休みになる場合も、店舗内で柔軟に調整が可能です。年間の公休数は120日で100％の休日取得が義務付けられています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
30代・40代の中途入社社員や子育て世代の社員が多数活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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金融業界での就業経験をお持ちの方（目安2年以上）
→保険業界以外に、銀行や証券会社、カード会社ご出身の方も歓迎いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都足立区千住橋戸町1-13 ポンテポルタ千住1階 区画105
東京都板橋区成増2丁目15-18 成増プライム1階
東京都西東京市谷戸町2-3-7 フレスポひばりが丘1階
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
※勤務地によって異なる
- 勤務時間
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シフト制 勤務パターン：10:00～19:00（実働8時間・休憩1時間）
12:00～21:00（実働8時間・休憩1時間） 月平均残業時間：1時間
- 年収・給与
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年収：450～640 万円 月給制 基本給：200000円～200000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：その他固定手当 100000円～150000円
変動手当：住宅手当 月4万円～(会社都合による転勤時)
家族手当 月5000円～
＜月給＞
300,000円～350,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（平均2.5ヶ月/年）
昇給：あり 年4回
- 待遇・福利厚生
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資格取得支援制度（FPなど）／健康診断／退職金／時短正社員制度／引越し費用支給（同社規定による）／確定拠出年金
年1回の表彰制度（優績社員には海外研修をプレゼント。家族同伴可で、毎年の表彰を目指して頑張っているスタッフも多いです。）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 シフト制,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 面接2回予定
