募集要項
- 募集背景
- 業績拡大に伴う管理体制強化に伴う増員
- 仕事内容
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総務部に所属で主に給与計算をご担当頂きます。【具体的業務】
＊勤怠管理～銀行振込の給与計算や社会保険手続きの実務
＊社内システムの構築・運用・保守
＊社内他部門からのニーズに基づきベンダーとの交渉
＊簡単な経理業務をご担当いただく事もあります。
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社にて人事・総務業務、及び社内SE担当を経験されている方（3年以上）
- 歓迎
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コミュニケーション能力に自信のある方
ご自身のスキルアップに意欲をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 担当
- 勤務地
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(1)兵庫県尼崎市（JR/阪神本線尼崎駅 徒歩15分）
(2)神戸市中央区（ポートライナー医療センター駅 徒歩7分）
マイカー通勤不可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 勤務時間
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9：00～17：30（休憩45分）
時間外勤務：月平均25時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：500万～800万円（年俸制）
月給：41.7万～66.7万円
賞与：3ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月額上限あり
その他諸手当：資格手当
昇給：年1回 4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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完全週休二日制（会社カレンダー有）、夏季休暇、年末年始休暇あり
年間休日：125日
- 選考プロセス
- 書類選考ー適性検査・一次面接―二次面接
