募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細ご説明いたします。
- 仕事内容
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＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
■業務内容
大手損害保険グループ各社やグループ外の既存顧客が所有するオフィスビルを中心に営繕提案～現場管理までを行っていただきます。
＜業務詳細＞
当社で不動産管理を受託しているビルの、内装リニューアル、入退去における原状回復工事、ビルの維持管理に必要な建築関連、
設備関連工事の工事管理をお任せします。
小規模・短工期（数日程度）の案件が多く、内勤：外勤は6：4の割合で、巡回にて管理を担当いただきます。
長期の大型案件やプロジェクトではチームを作り対応にあたっていただきます。
◆担当エリア：
直行直帰可能。管理物件は１都３県を中心に駅近くのオフィスビルが中心のため、交通のアクセスも良好な案件中心です。
■経験を活かして働き方も改善できる！
・オフィスビルを中心に工事を行うため、土日祝に出社することがございますが、その分は平日に振替休日を取っていただきます。
＜変更の範囲＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
- 何かしらの工事管理経験がある方（建築・設備・電気・土木等問わず）
- 歓迎
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・1級もしくは2級施工管理技士（建築／電気／管工事）の資格をお持ちの方
・1級もしくは2級建築士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
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■雇用形態：正社員
■試用期間：有 6ヶ月
※試用期間中の労働条件の相違なし
- 勤務地
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＜雇入れ直後の就業場所（配属先）及びその詳細＞
■勤務地：神奈川県川崎市幸区
■最寄り駅：JR東海道線 川崎駅 徒歩3分（マイカー通勤否）
＜変更の範囲＞
会社の定める事業所
- 勤務時間
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■就業時間: 9:00～17:00（休憩 60分）
■実働時間：7時間0分
※月平均残業時間: 20～30 時間
- 年収・給与
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■基本給：280,000円～400,000円
■想定年収：4,620,000円～6,600,000円
■賞与：有 年2回 6月、12月
■支給実績：基本給の4.5ヶ月分
■退職金：有
- 待遇・福利厚生
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■保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■諸手当：通勤手当（上限なし）、時間外手当、資格手当、住宅手当、家族手当
■福利厚生：◆退職金支給制度（勤続1年以上から支給）◆企業型確定拠出年金◆慶弔金・災害見舞金◆育児時差・時短勤務（子が小学校3年生の年度末に達するまで)◆会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）◆扶養配偶者健康診断◆資格取得バックアップ制度（規定の資格取得時の受験料・更新費用の全額負担◆総合福祉団体定期保険（死亡・高度障害給付金）◆無配当団体医療保険（入院・手術・放射線治・先進医療給付金）◆損害保険料グループ社員割引（自動車・火災）◆財形貯蓄制度
【教育制度】◆通信教育講座補助制度 ◆階層別研修制度（入社時、昇格時）
■定年：有 60歳
■雇用延長・再雇用制度：有 65歳
- 休日休暇
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■年間休日：125日
■休日休暇：完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始（12/31～1/3)、年次有給休暇、半休・時間単位年休制度あり、特別連続有給休暇（連続5日間）、特別有給休暇制度（慶弔休暇）、出産休暇、育児休業（2025年度は男女とも取得率 100％）、介護休業、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→１次面接→WEB試験→最終面接（役員） ※面接フローは変更する場合がございます
