募集要項
- 募集背景
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生成AIの急速な進化は、通信・事業のあり方を根本から変えつつあり、KDDIはこの変化を自社の成長機会として捉え、パーソナル事業全体でAI活用を加速しています。取り組む領域・テーマは拡大を続けており、これを推進する人材の拡充が急務となっています。
経験豊富な即戦力に限らず、これからAI活用の担い手として大きく伸びていただけるポテンシャルのある方を広く迎え入れたいと考え、今回の募集を行うこととしました。変化の速いこの領域を、一緒に楽しみながら切り拓いていける仲間を求めています。
- 仕事内容
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生成AI・AIエージェントの活用に関する構想策定から企画・推進、投資判断に向けた起案までを担当いただきます。
事業部門やグループ会社、外部パートナーと連携しながら、AIによる事業変革をリードしていただきます。
■業務詳細
◎生成AI／AIエージェントを活用した業務変革およびお客さま向けサービスの企画・構想立案
・My au、Pontaパス等のお客さま接点を対象としたAIエージェント企画
・コンタクトセンターやバックオフィス業務の高度化・効率化
◎顧客データを活用した顧客理解の高度化、パーソナライズ施策の企画・推進（デジタルツイン的アプローチを含む）
◎AI活用を実現するための事業部門、グループ会社、外部パートナーとの調整および合意形成
・社内10本部以上のAI推進担当者やグループ会社、Google等の外部パートナーと連携した全社横断プロジェクト
◎AI活用施策の効果測定、KPI設計、経営層向け報告資料の作成
・億円規模の効果目標に対する進捗管理
・役員が参加する全社会議での報告
◎国内外のAI・テクノロジートレンドの調査、競合分析、新規施策の提案
■期待する役割・組織環境
少数精鋭体制のため、キャリア採用のメンバーも早期から主担当を任される環境です。
ご入社後は、全社・事業横断のプロジェクトを担当いただき、構想立案から関係部門との合意形成、実行までを
一気通貫で推進いただくことを期待しています。
経営層や事業部門の責任者へ直接提案・報告する機会も多く、スピード感と説明責任が求められる一方、
自らの構想が事業に反映される手応えを得られるポジションです。
※配属グループ・職務内容は選考を通じてご相談のうえ決定します。
■魅力
◎3,000万人超の顧客基盤を舞台に、AIによる事業変革を推進
KDDIのパーソナル事業を対象に、生成AI・AIエージェントの活用を構想から実行まで一貫して推進。
多くの関係者を巻き込みながら、大規模な事業変革を実現する醍醐味があります。
◎最新の生成AIツールを活用し、企画力・推進力を磨ける環境
AIを駆使して企画の質とスピードを高めながら、技術・事業・お客さまをつなぐ構想力やプロジェクト推進力を磨けます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属予定組織は約20名体制で、一人ひとりが複数の全社・事業横断プロジェクトを担っています。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業企画、サービス企画、経営企画、DX推進、新規事業開発いずれかの経験
・ITコンサルタントとしてのプロジェクト推進経験
・システム開発、データ活用、DX推進等における上流工程またはプロジェクト推進経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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THE LINKPILLAR 1 NORTH
住所：東京都港区高輪2-21-1
アクセス：JR高輪ゲートウェイ駅より直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：26時間
※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務あり
- 年収・給与
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年収：600～950 万円
月給制
基本給：312000円～554000円
残業代：全額支給
月給312000円～554000円
記載年収はあくまで目安で、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 前払退職金、企業型確定拠出年金（併用可）、各種財形貯蓄制度、社員持株会、KDDIグループ共済会 (相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など)、提携住宅ローン、全国約75カ所の契約保養所
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回(適性検査あり)
▼1次面接(部長＋リーダー＋部署メンバー＋人事)＋適性検査＋アンケート
▼最終面接(本部長＋部門長＋人事)＋WEB能力検査＋アンケート
