募集要項
- 募集背景
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社員25名で売上8億円を見据える当社は、
社会インフラを担う難関システム開発などを最上流から手掛けてきました。
強固な事業基盤を確立し、今まさに次世代の組織を創る「第二創業期」を迎えています。
事業拡大に伴い新たなポストが生まれる中、
求めているのは単に言われた目標を追うだけの営業ではありません。
培った営業力を武器に最前線で案件を切り拓き、
勝ちパターンを組織へ仕組み化して牽引する「中核リーダー候補」です。
「社外で通用する市場価値が身についているか不安」
「年功序列やポスト詰まりで次の役職が見えない」
「成果に見合う正当な還元が得られない」
そんな葛藤を抱えるあなたに、大きな裁量と確かな打席をご用意しています。
実際に
【業界未経験から2年目で課長抜擢】
【年収300万円アップ（320万→650万円）】といった実績がある通り、
社歴や年齢に関わらず成果と組織貢献を正当に還元する文化も定着しています。
多業界の変革を動かす、唯一無二の市場価値をあなたの手で掴み取りませんか？
- 仕事内容
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売上8億円を見据える当社の営業基盤を武器に、最前線での案件獲得からスタート。早期にご自身の勝ちパターンを組織の仕組みへと落とし込み、チームと事業を牽引する中核リーダーをお任せします。
IT業界特有の商流や知見は入社後にスピーディに体得いただき、早い段階から最前線で意思決定を行っていただきます。
■具体的な業務内容
・高単価ソリューションの提案・獲得： 法人顧客の潜在課題を直接汲み取り、複数名のプロジェクト支援など、高付加価値なコンサルティング提案を一気通貫で主導・推進します。
・最前線での成果創出とPDCA推進： 自身の営業力を武器に早期から大型案件の創出に取り組み、自らPDCAを回して成果をダイレクトにインセンティブ・評価へ還元させます。
・IT専門知見の早期獲得と提案リード： 開発・技術の基礎知識を営業目線で速やかに習得し、社内エンジニアや技術責任者と対等に連携して戦略的な提案書・見積もりを作成します。
・メンバーの育成・マネジメント補佐： メンバーへのOJT指導、商談同行、業務フォローを行い、チーム全体の成果底上げと即立ち上がりを支援します。
・営業プロセスのナレッジ化・組織づくり： 自身の成功事例や再現性のある営業トーク・アプローチ手法を仕組みとして定着させ、営業部全体の「勝ちパターン」を構築します。
■目指せるキャリアパス（最速で叶う昇進・昇格）
・成果と組織貢献をダイレクト評価： 単なる売上数字だけでなく、後輩指導や仕組み化への貢献を正当に評価します。
・スピード昇進の実績： 【入社2年目で課長（マネージャー）へ昇進】し、3～5名のチームを率いているメンバーも活躍中。年功序列は一切なく、意欲と実績次第で最速で管理職登用を行います。
- 応募資格
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- 必須
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「高い営業素養」と「後輩育成やリーダーシップの経験・志向」を重視します。
【必須スキル・経験】
・法人営業経験 3年以上
・人材・広告・IT・SaaS・金融・不動産などの無形商材において、継続的に個人目標を達成した実績
・高い営業素養・自走力をお持ちの方
・顧客の潜在課題を引き出し、単発売り切りではない課題解決型の提案・契約を主導してきた経験。
※IT業界知識は入社後に自らスピーディに習得できる前提でお迎えします。
・メンバー教育・育成、またはプロジェクトやチームを牽引した経験
・後輩の指導・OJT、ナレッジの言語化・共有、リーダーシップを発揮してチーム目標達成に貢献した実績（役職の有無は不問）。
・組織ルールを捉えた上で自走できる高い主体的行動力
・営業部の運用ルールや土台を捉えた上で、指示待ちにならず主体的にPDCAを回せる方。
- 歓迎
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【優遇スキル・経験】
・IT・Web・技術領域での営業・コンサルティング経験
・SFA/CRM（Salesforce等）を活用したデータ駆動型の営業経験
・自身の成功ノウハウを言語化し、組織のルールや仕組みとして定着させた経験
【求める人物像】
・これまでの法人営業成果・地肩を正当に評価され、早期に役職（リーダー・課長）や大きな裁量を手に入れたい方
・プレイヤーとして成果を出しながら、育成や組織の仕組みづくりを主導したい方
・高単価なコンサルティング提案へ挑戦し、自身の市場価値を飛躍的に向上させたい方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間は6カ月です。
※期間中の給与・待遇に変更はありません。
- 勤務地
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【御茶ノ水オフィス】東京都千代田区神田駿河台3-1-9 日光ビルディング3B
★転居を伴う転勤なし
★U・Iターン歓迎！
- 勤務時間
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10：00～19：00（実働8時間）
★残業少なめでプライベート充実！★
残業は月平均20時間未満で、かなり少なめ！
趣味や勉強にも集中しやすいのが当社の特長です！
- 年収・給与
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■ 月給制
月給 458,333円 ～ 541,667円
月給￥458,333 ～ 基本給￥320,833 ～ 固定残業代40時間分 109,127円 ～ 諸手当（一律支給）￥28,373 ～を含む/月
＜給与補足＞
※インセンティブは3ヶ月に1度支給されます。
※経験やスキルを考慮して決定します。
※業界経験者は前職給与を考慮させていただきます。
※月給には固定残業代を含みます（超過分は別途支給）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備
・定期健康診断
・交通費支給有
・服装自由
・社員紹介制度
・研修あり（IT研修など）
・社内イベント（BBQやボーリングなど毎月イベントを開催）
・キックオフ（年1回）
【教育制度・資格補助制度】
・資格取得受講費用全額会社負担（AWS・Oracleなどの資格取得の補助制度）
・資格取得お祝い金（資格取得時にお祝い金支給）
・外部研修（費用全額会社負担
- 休日休暇
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休日：週休2日制（土日祝休み）
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ～ 22日
■ その他休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（有給休暇消化率92％）
・産前/産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
- 選考プロセス
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選考フローは下記のとおりです。
・カジュアル面談→一次面接→最終面接
※面接日、入社日は相談に応じます
※ご応募から内定までは最短で1週間程度です
※最短で1カ月以内のご入社も可能です
※平日18時以降など、可能な限り柔軟な対応をさせていただきます。
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
