募集要項

募集背景: 増員募集です。
2025年8月に役員兼管理部長が定年を迎えました。まだ現役ではあるものの、将来的な後任が求められております。その一方で、現メンバーは志向性や経理財務のスキル面が不足しており後任として抜擢できるメンバーがいないため、外部から即戦力の人材を求める運びとなりました。

仕事内容: 入社後は経理業務をメインに行っていただきます。
・決算業務の取りまとめ(月次、年次)
・伝票仕訳
・資金管理

現在基幹システムの導入ができておらず業務が属人化してしまっている状態のため、システムの導入も進めていただくことを期待します。人事総務領域に関しては入社後キャッチアップしていただくことを想定しております。現管理部長のサポートもありつつ、入社後5年以内を目安に管理部長兼役員として経営にも参画していただく予定です。

【将来的に取り組んでいただく業務】
・外部との折衝
・人事制度の課題抽出～運用
・労務管理、社内規程整備、保険、リース
・会計、給与システムの導入、運用
・株主総会・社員総会運営など
・税理士、社会保険労務士、弁護士との連携による業務推進

※社会保険業務、給与計算業務は社会保険労務士へ委託しており、
　取り次ぎ業務があります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属：管理部
構成：管理部長(60代男性)、経理スタッフ(40代男性)、総務スタッフ(50代女性)、派遣1名

応募資格

勤務地: 勤務地住所：東京都千代田区神田錦町1-16いちご神田錦町ビル6F
沿線名：都営新宿線
「小川町駅」から徒歩1分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

年収・給与: 年収：600～700 万円
月給制
基本給：450000円～500000円　月給：450000円～500000円　
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回

会社概要

事業内容・会社の特長: 健康食品・化粧品のODM・OEM受託製造を主軸に、機能性表示食品の開発支援（エビデンス取得、届出サポート）、素材の企画・開発、さらには海外展開サポートまでを一貫して手掛けている。