募集要項
- 募集背景
- 独創的なアナログ技術を基盤に、電子計測器や電源機器などを開発・製造する同社。その技術力は高く評価されており、国産ロケット「H-2A」一号機の開発に貢献した実績も持ちます。現在も大学の研究室や海外企業との共同開発を通じて、量子分野をはじめとする最先端の研究開発を支援。今後も高付加価値な製品開発を推進していくため、組織体制の強化が不可欠です。そこで今回、新たなデジタル回路設計担当者をお迎えすることになりました。
- 仕事内容
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スタンダード市場上場のエヌエフホールディングスグループの一員として、電子計測器の商品開発をお任せします。企画段階から設計、評価まで一貫して携われるため、モノづくりの手応えを存分に感じられるポジションです。
＜おすすめポイント＞
● 製品の企画段階から携わる面白さ
● コア技術に触れ、市場価値を高める
● 量子分野など最先端の研究開発に貢献
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
信号発生器やマルチメータなどの「電子計測器」、交流・直流電源などの「電源機器」といった、最先端技術に不可欠な製品を扱います。
＜具体的な業務＞
● CPU周辺およびFPGAロジック設計
● 信号処理方式の検討、シミュレーション、実装
● 回路設計、基板設計
● 評価試験（CPUおよびFPGA等のロジックを中心とした機能・性能試験）
◎国産ロケットH-2A一号機の開発に貢献した高い技術力を誇る製品開発に携わります。
■この仕事で得られるもの
多くのメーカーが既存製品の差分開発に注力する中、同社ではゼロベースでの開発が基本です。そのため、製品のコア技術に深く触れ、エンジニアとしての本質的なスキルを磨き続けることができます。高い技術力を持つ仲間との交流を通じて、自身のアイデアを製品に反映させ、社会に貢献していく大きなやりがいを得られるでしょう。
■教育・キャリア
OJTを基本とし、先輩社員のサポートのもと業務を覚えていきます。将来的には、一人ひとりが大きな裁量を持って業務を推進できる環境です。細分化された業務ではなく、企画から開発まで幅広い工程を担うことで、着実に技術力を高めていくことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：開発部門
・所属人数：約20名（ハードウェア設計者）
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
下記【いずれか】の経験が必須となります
・CPU周辺設計（回路設計、制御ソフト仕様作成、デバッグ）の経験
・FPGAロジック設計（HDL/Verilog等）の経験
※上記に加え、高等専門学校卒以上の学歴をお持ちの方を想定しています。
◎必須ではありませんが、デジタル信号処理技術やアナログ／電源部の回路設計経験がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・ゼロベースの製品開発に挑戦し、技術者として成長したい方
・最先端技術に触れ、社会に貢献するモノづくりに携わりたい方
・裁量を持って主体的に業務を推進したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：神奈川県横浜市港北区綱島東6-3-20
沿線名： 東急電鉄 東急東横線 綱島駅 徒歩15分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：500～900 万円
月給制
基本給：220600円～422000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：住宅手当 12500円～18000円
変動手当：家族手当 月額13,000円～22,000円（一般職）
月給233,100円～440,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度
■企業年金（確定拠出年金）
■厚生年金基金
■財形貯蓄制度
■社員持株会（購入額の5％の奨励金あり）
■寮・社宅あり
■社員食堂（1食330円で利用可能）
■慶弔見舞金制度
■育児休暇（取得実績あり）
■時短勤務制度
■副業OK
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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■面接
・一次面接（オンライン）：現場責任者、人事
・最終面接（対面）：代表取締役会長
■適性検査
あり（一次面接通過後、ご来社にて実施）
