募集要項
- 募集背景
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組織強化に伴う募集です。
現在総務部長が不在のため、代表取締役社長が管理部門全体の統括を兼任する状態が長期化しており、社長の業務負担軽減と将来の世代交代に向けた責任者の確保が課題となっています。社内での昇格も検討してきましたが、経理を中心とした管理部門の幅広い知見が求められることから、外部から経験者を採用する方針となりました。入社後は経理を中心に総務業務を含むバックオフィス全般を担い、将来的に総務部長として組織を牽引いただける方を募集します。
- 仕事内容
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経理業務を中心に、総務・人事・労務など管理部門全般を幅広くお任せします。・日常経理業務
・月次、年次決算
・総務業務、社内問い合わせ対応
・他部署との連携、業務改善の推進
・管理部門メンバーのマネジメント
※メンバーは自走しているため、進捗管理業務が中心です。
入社後はこれまでのご経験に応じて経理実務から担当いただき、業界や社内業務への理解を深めながら、将来的には管理部門全体を統括する責任者としてご活躍いただくことを想定しています。
◆業務の進め方
既存メンバーはそれぞれの担当業務を自走しているため、マネジメントは進捗確認や業務調整が中心となります。まずは各メンバーの役割や現行の業務フローを把握し、必要に応じて実務にも関わりながら、部門全体が円滑に動くよう支援していただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■ 総務部：4名
・メンバー：50代女性／採用・労務管理・人事全般を担当
・メンバー：50代前半男性／経理実務・年次決算・資金管理などを担当
・メンバー：30代男性／総務業務全般を担当（数か月前に入社したばかりなので、雑務が中心です）
・パート：50代前半／電話応対・受付などを担当
- 応募資格
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- 必須
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・年次決算を中心とした管理部門の幅広い経験
・マネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：神奈川県川崎市川崎区榎町3番4号
沿線名：JR川崎駅より徒歩10分、京急川崎駅より徒歩８分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
月給制
基本給：420000円～570000円 月給：420000円～570000円
残業代：全額支給
※ご経験、スキルによって年収提示が多少前後する可能性があります。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■前払い退職金制度（会社規定に基づき支給）
■持株会制度
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,祝日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（1回想定）→内定
