募集要項
- 仕事内容
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常に社員視点で考え、実務の要として正確かつスピーディーに労務オペレーションを回し、組織の成長を支えていただける労務領域の即戦力メンバーを募集します。【業務の一例】
・給与計算等実務（顧問社労士等との連携含む）
・当社およびグループ各社の給与計算実務
・社会保険の各種手続（取得・喪失、定時決定、随時改定など）
・所得説・住民税など税金関連業務 等
・人事制度、評価制度、福利厚生制度等の運用
・人事関連規程（就業規則等）の作成、整備、改定
・各種人事データの分析（人事施策を立案するうえでのデータ整備および分析）
・勤怠管理/休暇取得管理
・メンタルヘルス対応
・社員からの給与、社会保険まわりの問合せ対応
・安全衛生業務対応（定期健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック、産業医との連携）
・入退社対応（入社書類対応、オリエン対応等）
※当社およびグループ各社の給与関連実務は顧問社労士が実施するため、チェック業務を中心にお任せ予定です
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での労務実務経験（3年以上）
・基本的なPCスキル（HR管理システムやExcel関数等を用いたデータ作成および分析経験）
- 歓迎
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・人事労務関連資格保有（社労士・衛生管理者資格等）
・円滑なコミュニケーションで社内外との折衝が出来る方
・マルチタスクやイレギュラーにレスポンス良く、柔軟に対応出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準的な勤務時間：10:00～19:00（休憩1時間、実働8時間）
フレキシブルタイム：7:00～22:00
- 年収・給与
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想定年収：400万円～600万円（年俸制）
基本給：3,019,900円～4,529,844円
固定残業手当/月（45時間分）：81,675円～122,513円
※経験/能力を考慮の上、決定いたします。
※上記年俸には月45時間分の固定残業代が含まれております。
※会社業績によりインセンティブ賞与を別途支給。
※想定年収には生涯設計手当（660,000円／年）が含まれております。
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度あり（正社員のみ）
・クラブ活動支援
・資格取得支援
- 休日休暇
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年間休日：120日以上
完全週休2日制（土、日）、祝日、有給休暇（入社日に3日、入社6ヶ月経過後に10日付与）、年末年始休暇、夏季・冬季休暇、特別休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇など
- 選考プロセス
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■面接は2回を想定
書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定 ※状況に応じて変更となる可能性がございます。
