募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
中国の蓄電池メーカー・エネルギー事業者との協業を通じて、日本国内の蓄電事業の拡大を推進していただきます。既存担当者と案件を分担し、担当案件の協業条件の設計・交渉から、共同開発、調達、事業化に向けた社内外の調整までを主体的に担うポジションです。
（1）中国企業とのアライアンス・共同事業の推進
- 協業候補企業の事業方針・技術・製品を把握し、双方の強みを活かした協業を企画・提案
- 蓄電所開発等における役割分担、費用負担、事業条件の整理・交渉
- 経営者・事業責任者との合意形成、実行計画の策定・推進
※協業の構想を具体的な条件と計画に落とし込み、事業の実行につなげることを期待します。
（2）メーカー交渉・調達体制の構築
- 蓄電池・関連機器のメーカー調査、比較検討、調達先の選定
- 価格・納期・供給体制・保証・保守等の取引条件の交渉
- 自社の事業・技術部門と連携した要求仕様の整理、メーカーとの調整
- 中国語の契約書・仕様書・技術資料の読解、日本語での社内共有
※事業上必要な品質・コスト・納期を踏まえて取引条件をまとめ、安定的に調達できる関係を構築していただきます。
（3）共同開発・日本市場向け製品対応の推進
- 中国メーカーの蓄電池製品と自社EMSの連携に向けた開発調整
- 日本市場向けの仕様対応やJCSTAR対応に関する関係部門との連携
- 社内外の役割分担・スケジュール・課題の管理、仕様変更時の調整
※技術的な判断を担う開発部門と協働し、日中双方の認識をそろえながら、開発・導入を前進させていただきます。
（4）パートナーとの関係構築・担当案件の推進
- 中国企業の意思決定者との継続的な対話、協業機会の把握
- 社内の意思決定に必要な情報・論点の整理、日本語での提案資料の作成
- 合意事項の実行管理、課題発生時の対応方針の検討・調整
- 中国出張による現地視察・商談、来日するパートナーへの対応
※担当案件を自ら推進するとともに、課題解決や次の案件の検討につながる長期的な信頼関係を築くことを期待します。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
1. 中国語：ネイティブレベル
- 母語レベルの中国語で、経営者・事業責任者との商談、複雑な取引条件の交渉、利害調整を主担当として行える
- 中国語の契約書・技術資料を正確に読解できる
2. 日本語：ビジネスレベル（日本語能力試験N1相当）
- 日本語で社内の関係部門との協議、提案資料の作成、意思決定に必要な説明ができる
3. 中国企業との交渉・取引経験
- 中国の商習慣や意思決定プロセスを理解し、継続的な信頼関係を構築した経験がある
4. 事業開発・アライアンス・共同開発・海外メーカー交渉のいずれかの経験
- 自ら条件を整理・提案し、相手企業との合意形成から実行まで主体的に携わった方
5. 社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
- 営業・技術・開発など複数の関係者と連携し、課題・スケジュール・役割分担を管理できる方
■歓迎
・中国企業（本社・現地法人）での就業経験
・日本企業での就業経験、または日本での生活・ビジネス経験
・蓄電池、系統用蓄電所、太陽光、電力、EV充電などのエネルギー関連事業の経験
・中国企業の経営者・オーナー・投資家との折衝経験
・共同事業における事業性評価、収益・費用・リスク分担の設計経験
・海外メーカーとの価格・納期・保証・保守等の交渉、調達ルートの構築経験
・技術部門と連携した製品仕様の調整、共同開発プロジェクトの推進経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・10:00 - 19:00
・フレックスタイム制 （コアタイム 11:00 - 16:00）
※担当プロジェクトや顧客対応の都合により、出社時間の調整をお願いする場合があります
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・年収：800万円 - 1,300万円
・業績賞与あり（年1回）
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（上限3万円/月）
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
年間休日：120日
・完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）