募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
・1）国内火力発電・ガスビジネスのリーガル業務を担うチームと、2）２線業務（ガバナンス・規制対応）を担うチームの2チームで構成され、日本国内最大の発電事業／ガス事業を法律・契約・制度の面からサポートしています。
・今回募集のリーガル業務チームは、事業の法的リスク発現予防・リスク低減・リスクへの対処を行っており、具体的な業務は、契約書の作成・確認・修正、契約解釈・法規制に関する事業部ご質問への回答、訴訟・紛争への対応、契約相手方との交渉、外部法律事務所との協働、契約ひな形の作成・アップデート、各種法務研修の準備・実施などです。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・法務部門または法律事務所における企業法務領域での和文契約作成または審査業務の経験概ね5年以上
・交渉、法的分析、法務リサーチスキル
・高いコミュニケーション能力
■歓迎
・英文契約書をドラフト・審査する能力
・エネルギー業界での業務経験
・案件・業務マネジメント（法律事務所での若手アソシエイトの取りまとめ経験を含む）
・日本法弁護士資格
・TOEIC800点以上 or TOEFL 90 点以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
1. フレックスタイム制
勤務時間は7時00分から22時00分の間で自主的に決定し、コアタイムは設けないものとする。
ただし、1日最低4時間以上勤務しなければならない。
2. 休憩時間
1時間
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・想定年収：800万 - 1,400万円
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
・カフェテリアプラン
・財形貯蓄制度
・退職給付制度
・住宅関連手当（寮・社宅・家賃補助）
・業務上資格会社負担制度
・自己啓発支援制度
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休二日(土日祝)
・普通休暇:入社時に初年度最大20日（入社月によって按分）
・夏季休暇3日間（6 - 10月内に取得）
・年末年始休暇（12/29 - 1/3）
・結婚休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇（傷病休暇、慶弔休暇）
・ライフサポート休暇（最大35日）など